Báo Cáo Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Xăng dầu Cà Mau

PHẦN 1: LỜI MỞ ĐẦU
1. GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI
Nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi, phát triển không ngừng và nâng cao lợi ích người lao động thì trong chính sách quản lí, mọi doanh nghiệp phải tìm cách tiết kiệm chi phí tiền lương trên một sản phẩm. Nếu biết sử dụng sức lao động thì sẽ tiết kiệm được chi phí về lao động, góp phần phấn đấu trong chiến lược giảm giá thành, hạ thấp chi phí, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và nâng cao đời sống vật chất cho bản thân người lao động cùng gia đình họ góp phần ổn định xã hội.
Tiền lương vừa là chi phí đối với doanh nghiệp nhưng đồng thời là thu nhập của người lao động. Doanh nghiệp phải tìm cách đảm bảo mức thù lao tương xứng với kết quả của người lao động thúc đẩy nâng cao năng suất lao động, gắn bó phấn đấu vì doanh nghiệp nhưng cũng đảm bảo tối thiểu hóa chi phí tiền lương trong giá thành để tạo thế cạnh tranh trên thị trường. Để làm được điều đó thì công các hạch toán tiền lương là phương tiện là công cụ quản lí hữu hiệu của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp dựa vào chế độ về tiền lương do Nhà nước ban hành để áp dụng hợp lí vào doanh nghiệp mình. Đó là công việc không đơn giản đòi hỏi kế toán viên luôn phải tìm tòi đê hoàn thiện hơn trong công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, nhanh chóng cho nhà quản lí đồng thời là chỗ dựa đáng tin cho người lao động.
Công ty Xăng dầu Cà Mau là một công ty sử dụng rất nhiều lao động. Công ty có nhiều mô hình kinh doanh do đó công tác hạch toán tiền lương và quản lý sử dụng quỹ lương là những vấn đề được công ty đặc biệt quan tâm. Công tác này được tổ chức tốt sẽ giúp cho công ty có cái nhìn đúng đắn trong việc tập hợp chi phí và vạch ra được hướng đi đúng đắn trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
Là sinh viên chuyên ngành kế toán và nhận thức được những vấn đề thiết thực trên, cũng như được sự chỉ dẫn tận tình của giáo viên hướng dẫn và Anh Chị tại công ty thực tập. Tôi đã chọn đề tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” .

2. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI
2.1 Mục tiêu chung
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Xăng dầu Cà Mau qua 3 năm: 2012, 2013, 2014.
2.1 Mục cụ thể
Xây dựng một cơ sở lý luận chung về lao động và tiền lương một cách khái quát, ngắn gọn, súc tích để làm nền tảng lý thuyết cho việc phân tích đề tài trên.
Tìm hiểu tình hình chung và những đặc trưng trong hoạt động kinh doanh của đơn vị nghiên cứu.
Tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và tính lương của công ty. So sánh kiến thức lao động - tiền lương ở trường so với thực tế ở công ty để đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty và ở trường.
3. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
Đối tượng nghiên cứu của đề tài này là công tác kế toàn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Xăng dầu Cà Mau.
4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Trong quá trình nghiên cứu của đề tài này tôi sử dụng các phương pháp sau:
- Thu thập thông tin
- Thống kê mô tả
- Phân tích và so sánh
5. PHẠM VI SỬ DỤNG CỦA ĐỀ TÀI
5.1 Phạm vi không gian
- Đề tài được thực hiện tại công ty Xăng dầu Cà Mau, địa chỉ : số 989, Lý Thường Kiệt, P6, TP.Cà Mau, tỉnh Cà Mau
5.2 Phạm vi thời gian
- Thời gian nghiên cứu đề tài bắt đầu từ ngày đến
- Đề tài phân tích số liệu qua 3 năm từ 2012 đến 2014