Luận Văn kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dương Vĩnh Hoàng

Lời mở đầu
Cùng với xu thế phát triển của xã hội, các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng mở rộng và phát triển không ngừng kéo theo sự thay đổi của các hoạt động quản lý, cơ chế quản lý khác nhau.Trong đó kế toán lương thì luôn luôn tồn tại với các hoạt động quản lý đó. chính vì vậy cần có những cải tiến,đổi mới về mọi mặt để đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao đối với sự phát triển của nền sản xuất xã hội.
Trong nền kinh tế thị trươờng hiện nay, các thành phần kinh tế, các doanh nghiệp tự do cạnh tranh trong khuôn khổ cho phép của Nhà nước. Do đó để tồn tại và phát triển đươợc, thì các doanh nghiệp phải mở rộng thị trươờng nhằm tạo điều kiện thúc đẩy việc tăng nhanh vòng quay của vốn và thực hiện tiết kiệm vốn đem lại lợi nhuận ngày càng cao cho doanh nghiệp. Ta biết rằng trong quá trình sản xuất kinh doanh nguồn vốn là một trong những yếu tố quan trong tạo lên thành công, mà vốn kinh doanh của doanh nghiệp đươợc biểu hiện bằng tiền.
Tiền là yếu tố rất quan trọng để phục vụ cho mọi hoạt động của con ngươời nói chung và hoạt động sản xuất kinh doanh nói riêng. Nhơư vậy trong một doanh nghiệp thì vấn đề tiền lươơng là rất quan trọng. Muốn cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh.
Điều này dẫn tới các tổ chức công tác kế toán tiền lươơng và các khoản trích theo lươơng cũng là một phần quan trọng trong công tác tổ chức, công tác kế toán doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.
Việc quản lý tốt tiền lương trong doanh nghiệp góp phần tăng tích luỹ cho xã hội, giảm chi phí giá thành sản phẩm, khuyến khích tinh thần tự giác trong lao động của công nhân viên và làm cho họ quan tâm hơn đến kết quả sản xuất kinh doanh, thúc đẩy họ phát huy khả năng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và của nền kinh tế quốc dân nói chung.
Tiền lương là bộ phận thu nhập quốc dân để taọ ra trong các ngành sản xuất vật chất và một số ngành kinh tế khác. Nó thể hiện sức mua của một quốc gia đồng thời nó cũng nói lên tốc độ phát triển của một đất nước.
Nhận thức đươợc vai trò của kế toán, đặc biệt là vai trò của kế toán tiền
lơương và các khoản trích theo lơương trong việc quản lý chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần thương mại em đã chọn thực tập với chuyên đề :” kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” để hiểu rõ hơn về thực tiễn công tác này
Kết cấu của chuyên đề của em ngoài phần mở đầu và phần kết luận gồm có ba phần:
Chơương I: Tổ chức công tác kế toán tiền lơương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.
Chương II: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tiền lươơng và các khoản trích theo lươơng ở Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dương Vĩnh Hoàng Chươơng III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dương Vĩnh Hoàng
Trong thời gian thực tập tại công ty, được sự giúp đỡ của các anh chị trong phòng kế toán và sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo nguyễn hải hà em đã hoàn thành được chuyên đề tốt nghiệp của mình.Tuy nhiên do thời gian thực tập và trình độ của em còn hạn chế nên chuyên đề không tránh khỏi những thiếu sót, vì vậy em rất mong nhân được những ý kiến đóng góp của các thầy cô cùng các bạn trong lớp để đề tài này của em được hoàn thiện hơn nữa.