Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA

1. ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1.Tính cấp thiết của kế toán “tiền lương và các khoản trích theo lương”
Trong nền kinh tế tập chung bao cấp trước đây vấn đề tiền lương chưa có sự quan tâm thích đáng ,quan điểm về tiền lương còn bộc lộ những thiếu sót trong nhận thức :tiền lương không phải là giá cả của sức lao động ,cơ chế phân phối tiền lương phụ thuộc vào sự phân phối thu nhập quố dân.Điều đó tiền lương trong cơ chế kế hoạch hóa không làm được vai trò là đòn bẩy kinh tế của mình
Chuyển sang nền kinh tế thị trường với định hướng xã hội chủ nghĩa ,các doanh nghiệp thực hiện chế độ tự hạch toán đảm bảo tiền lương của cán bộ công nhân viên bù đắp được lao động cần thiết ,đồng thời tiết kiệm được chi phí ,hạ giá thành sản phẩm,tạo được ưu thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trên thị trường tăng doanh thu,lợi nhuận cho doanh nghiệp
Vì vậy công tác tổ chức kế toán tiền lương trong doanh nghiệp là rất quan trọng ,nó có quan hệ mật thiết với từng người lao động và tác động tới mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiêp.Giải quyết tốt vấn đề tiền lương sẽ làm cho người lao động yên tâm sản xuất ,kích thích họ quan tâm đến thòi gian và chất lượng công việc từ đó nâng cao được năng xuất lao động ,tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp
Bên cạnh việc tổ chúc hạch toán tiền lương một cách hợp lý thì việc trích nộp và sử dụng các quỹ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ,cũng có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động .Các quỹ này được thành lập nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp
Tiền lương và các khoản trích theo lương cũng được coi là một khoản chi phí của doanh nghiệp khi xác định kết quả kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp .Do đó kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương luôn được các nhà lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm
Nhận thấy được tầm quan trọng của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ,trong thời gian thực tập tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA ,em đã đi sâu tìm hiểu chuyên đề “kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA”
MỤC LỤC
1. ĐẶT VẤN ĐỀ 2
1.1.Tính cấp thiết của kế toán “tiền lương và các khoản trích theo lương” 2
1.2.Mục tiêu,đối tượng thực tập 3
1.2.1.Mục tiêu . 3
1.2.1.1.Mục tiêu chung 3
1.2.1.2.Mục tiêu cụ thể 3
1.2.2.Đối tượng nghiên cứu . 3
1.3.Phạm vi ,giới hạn nghiên cứu 3
2. ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN VỀ CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN DASUKA . 4
2.1.Qúa trình hình thành và phát triển của công ty . 4
2.2 Tổ chức bộ máy quản lý của công ty TNHH Tiếp Vận DASUK . 8
2.2.1 Sơ đồ bộ máy . 9
2.2.2 Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận . 9
2.3 Kết quả hoạt động kinh doanh kỳ trước của công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 10
2.4 Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động của công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 12
3 .TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 13
3.1.Những vấn đề chung về chuyên đề hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . 13
3.1.1.Khái niêm, và lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 13
3.1.1.1.Khái niêm: . 13
3.1.1.2.Vai trò . 13
3.1.1.3 ý nghĩa 14
3.1.1.4.Các nguyên tắc tính trả lương 14
3.1.1.5.các khoản tích theo lương 19
3.1.2.Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 21
3.1.2.1Chứng từ kế toán sử dụng 21
3.1.2.2.Tài khoản kế toán sử dụng và phương pháp hạch toán . 21
3.2.Đặc điểm chung về công tác tổ chức kế toán tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 26
3.2.1.Tình hình tổ chức bộ máy kế toán 26
3.2.1.1 Sơ đồ phòng kế toán của công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA . 27
3.2.1.2 Nhiệm vụ ,chức năng của từng chức danh phòng kế toán . 27
3.2.2 Chế độ kế toán được áp dụng tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 28
3.2.3 Hình thức ghi sổ kế toán của Công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA. 29
Công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA áp dụng hình thức kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ . 29
3.2.4 Hệ thống tài khoản,sổ sách chứng từ sử dụng trong công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 32
3.3. Trình tự ghi sổ kế toán theo chuyên đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 35
3.3.1. Sơ đồ trình tự ghi sổ 35
3.3.2 Hệ thống tài khoản,sổ sách.chứng từ công ty sử dụng trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 36
4.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN DASUKA . 37
4.1. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 37
4.1.1.Nguyên tắc hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 37
4.1.2.Hình thức trả lương của công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 37
4.1.3. Trình tự lập chứng từ và ghi sổ . 39
4.1.4 .Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA 57
4.2.Biện pháp để hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 58
4.2.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 58
4.2.2. Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 58
4.2.3 Phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 59
4.2.4.Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tiếp Vận DASUKA . 60
5.KẾT LUẬN 61
6 . TÀI LIỆU THAM KHẢO 63