Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh nhất thiên nam

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    --------aôb--------

    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH NHẤT THIÊN NAM 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Nhất Thiên Nam
    1.2 Ngành nghề kinh doanh
    1.2.1 Tư vấn - Thiết kế - Thi công – Cung cấp và Lắp đặt
    1.2.2 Sản xuất và chế tạo
    1.2.3 Kinh doanh
    1.2.4 Dịch vụ
    1.3 Bộ máy quản lý Công ty TNHH Nhất Thiên Nam
    1.3.1 Nhiệm vụ và chức năng của công ty
    1.3.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
    1.3.3 Số lượng cán bộ nhân viên trong công ty
    1.4 Cách bố trí các phòng ban
    1.4.1 Giám đốc công ty
    1.4.2 Phòng kế toán tài vụ
    1.4.3 Phòng tổ chức hành chánh
    1.4.4 Phòng kinh doanh
    1.4.5 Phòng kỹ thuật
    1.5 Hình thức kế toán tại công ty
    1.6 Phương hướng chính sách và mục tiêu của công ty
    1.7 Phương hướng chính sách, kế hoạch năm 2009
    CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
    2.1 Những vấn đề cơ bản về tiền lương và các khoản trích theo lương
    2.1.1 Khái niệm tiền lương và các khoản trích theo lương
    2.1.1 Khái niệm tiền lương
    2.1.1 Các khoản trích theo lương
    2.1.2 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    2.2 Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương
    2.2.1 Quỹ tiền lương
    2.2.2 Các hình thức tiền lương
    2.2.2.1 Tiền lương theo thời gian
    2.2.2.2 Hình thức tiền lương tính theo sản phẩm
    3.1 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hiện hành
    3.1.1 Chứng từ, thủ tục kế toán tiền lương
    3.1.2 Chứng từ, thủ tục kế toán các khoản trích theo lương
    4.1 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
    4.1.1 Kế toán tiền lương
    4.1.2.1 Tài khoản sử dụng
    4.1.2.2 Phương pháp hạch toán
    4.1.2 Kế toán các khoản trích theo lương
    4.1.2.1 Tài khoản sử dụng
    4.1.2.2 Phương pháp hạch toán
    4.1.3 Kế toán khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất
    4.1.3.1 Tài khoản sử dụng
    4.1.3.2 Phương pháp hạch toán
    4.2.4 Kế toán quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
    4.2.4.1 Tài khoản sử dụng
    4.2.4.2 Phương pháp hạch toán
    CHƯƠNG III: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHẤT THIÊN NAM
    3.1 Tình hình lao động tại công ty
    3.1.1 Cơ cấu lao động
    3.1.2 Phân loại lao động
    3.1.3 Phương pháp quản lý lao động
    3.2 Phương pháp trả lương
    3.2.1 Tính lương cho bộ phận Văn phòng công ty
    3.2.2 Tính lương cho bộ phận sản xuất
    3.3 Tính và thanh toán các khoản trích theo lương
    3.3.1 Bộ phận văn phòng
    3.3.2 Bộ phận sản xuất
    3.4 Kế toán phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương
    3.5 Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
    3.6 Lên sổ nhật ký chung
    CHƯƠNG IV: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG TY
    4.1 Nhận Xét
    4.1.1 Về mặt tổ chức công tác kế toán
    4.1.2 Về mặt chứng từ
    4.1.3 Về mặt hệ thống tài khoản
    4.1.4 Về lực lượng lao động
    4.1.5 Về hình thức trả lương và phương pháp tính lương

    4.1.6 Về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

    4.2 Kiến nghị
    4.3 Kết Luận
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...