Báo Cáo Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec

LỜI MỞ ĐẦU

1. Đặt vấn đề.

Trong môi trường cạnh tranh gay gắt của kinh tế thị trường hiện nay, để đạt được hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh là một vấn đề lớn, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có các biện pháp quản lý phù hợp với sự biến đổi của thị trường cũng như tình hình thực tế của doanh nghiệp mình. Việc đảm bảo lợi ích cá nhân của người lao động là một động lực cơ bản, trực tiếp khuyến khích người lao động đem hết khả năng của mình nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong sản xuất. Một trong những công cụ hiệu quả nhất nhằm đạt tới mục tiêu trên là hình thức trả lương cho người lao động. Đối với người lao động tiền lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho họ đảm bảo cuộc sống của bản thân và gia đình. Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là quá trình phân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Tiền lương thực sự phát huy được tác dụng của nó khi các hình thức tiền lương được áp dụng hợp lý nhất, sát với tình hình thực tế của các đơn vị sản xuất kinh doanh, đúng với sự cống hiến của người lao động, công bằng và hợp lý giữa những người lao động trong doanh nghiệp. Vì vậy, việc xây dựng thang lương, bảng lương, lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý để sao cho tiền lương vừa là khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu cả vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm hơn với công việc thực sự là việc làm cần thiết.

Bên cạnh tiền lương, theo chế độ tài chính hiện hành, doanh nghiệp còn phải đưa vào chi phí sản xuất kinh doanh một bộ phận chi phí gồm các khoản trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, BHXH được trích lập để tài trợ cho trường hợp công nhân viên tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức, nghỉ hưu... Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phòng, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ của người lao động. Kinh phí công đoàn chủ yếu để cho hoạt động của tổ chức của giới lao động chăm sóc, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, nhằm bảo đảm quyền lợi khi bị thất nghiệp.

Tiền lương và các khoản trích theo lương sẽ là nguồn thu nhập chính, thường xuyên và là quyền lợi của người lao động, đảm bảo tái sản xuất và mở rộng sức lao động, kích thích lao động làm việc hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh khi công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương được hạch toán hợp lý công bằng chính xác.

Từ vai trò, ý nghĩa trên của công tác tiền lương và các khoản trích theo lương đối với người lao động, em đã chọn đề tài:“Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec” để làm chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp.

2. Mục tiêu nghiên cứu chuyên đề.

Để hiểu rõ hơn thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec. Trên cơ sở lý luận và thực tiễn khảo sát tại đơn vị để đề xuất những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

3.Phương pháp thực hiện chuyên đề.

· Phương pháp thu thập số liệu và số học: Phương pháp này căn cứ những chứng từ thực tế phát sinh nghiệp vụ kinh tế đã được kế toán tập hợp vào sổ sách đã được kiểm tra tính chính xác, tính phù hợp, tính hợp pháp của các chứng từ.

· Phương pháp so sánh: Phương pháp này căn cứ vào những số liệu và chỉ tiêu so sánh từ đó đưa ra những kết luận về tình hình phân bổ tiền lương của doanh nghiệp.

· Phương pháp phân tích: Phương pháp này áp dụng việc tính toán so sánh sổ liệu của các phương pháp nêu trên để phân tích sự khác biệt giữa lý luận và thực tiễn từ đó rút ra những kết luận thích hợp.

· Phương pháp phỏng vấn và quan sát: Phương pháp này áp dụng bằng cách quan sát thực tế quá trình hoạt động của công ty nhằm có được cái nhìn chính xác và thu thập số liệu thích hợp.

4.Đối tượng nghiên cứu và phạm vi của đề tài.

Ÿ Đối tượng nghiên cứu: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec.

Ÿ Phạm vi nghiên cứu của đề tài là tập trung nghiên cứu thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec.

Nguồn tài liệu được sử dụng là các thông tin và số liệu thực tế đã khảo sát, thu thập được ở đơn vị trong quá trình thực tập tại công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec làm căn cứ để hoàn thiện đề tài nghiên cứu tiền lương và các khoản trích theo lương.

Thời gian nghiên cứu: tháng 10 năm 2012

5. Kết cấu các chương của đề tài.

Nội dung Báo cáo thực tập tốt nghiệp này ngoài lời mở đầu và kết luận, bao gồm 3 chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong Doanh nghiệp.

Chương 2: Thực trạng công tác hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec.

Chương 3: Nhận xét, kiến nghị để hoàn thiện công tác hạch toán tại Công ty TNHH MTV Máy xây dựng Matec.