Chuyên Đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ
    LỜI NÓI ĐẦU
    Thực tập theo từ điển tiếng việt có nghĩa là: Tập làm trong thực tế để vận dụng và củng cố kiến thức lý thuyết, trau dồi thêm vể nghiệp vụ. Trong quá trình đi thực tập Sinh viên được mang kiến thức đã được học ở trường áp dụng vào thực tế, để tăng thêm kinh nghiệm cho bản thân bằng cách học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước tại đơn vị thực tập.
    Trong thời gian thực tập Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ, em đã có điều kiện được tìm hiểu tổ chức bộ máy kế toán cũng như những phương pháp hạch toán của Công ty, đặc biệt là đi sâu vào nghiên cứu vấn đề kế toán tiền lương, và các khoản trích theo lương. Trong cơ chế thị trường với sự hoạt động của thị trường sức lao động còn gọi là thị trường lao động. Sức lao động trở thành hàng hoá loại hàng hoá đặc biệt. Giá cả sức lao động chính là tiền lương, tiền công. Đó là khoản tiền mà người chủ sức lao động phải chi trả cho người lao động sau quá trình làm việc. Tiền lương là một phạm trù kinh tế, là kết quả cuả sự phân phối của cải trong xã hội ở mức cao.
    Đối với người lao động tiền lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp cho họ đảm bảo cuộc sống của bản thân và gia đình. Do đó tiền lương có thể là động lực thúc đẩy người lao động tăng năng suất lao động nếu họ được trả đúng theo sức lao động đóng góp, nhưng cũng có thể làm giảm năng suất khiến cho quá trình sản xuất chậm lại, không đạt hiệu quả nếu tiền lương được trả thấp hơn sức lao động của người lao động bỏ ra.
    Ở phạm vi toàn bộ nền kinh tế, tiền lương là cụ thể hơn của quá trình phân phối của cải vật chất do chính người lao động làm ra. Vì vậy việc xây dựng thang lương, bảng lương lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý để sao tiền lương vừa là khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương thành động lực thúc đẩy người lao động
    Quá trình thực tập tại Công ty đã giúp em nắm bắt được những kiến thức nhất định về công tác kế toán, những kiến thức mà em đã được học ở trường mà chưa có điều kiện được áp dụng thực hành.
    Nội dung chuyên đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương gồm 3 phần:
    * Phần 1: Tổng quan về Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ
    * Phần 2: Thực trạng kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ.
    * Phần 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ.
    Trong quá trình thực tập, được sự hướng dẫn tận tình của THS. Đinh Thế Hùng, cùng sự nhiệt tình giúp đỡ của Ban Giám đốc Công ty cũng như Chị Phạm Thị Mai Trang trong phòng Kế Toán, cùng với sự nỗ lực của bản thân em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tổng hợp tại Công ty.
    Tuy nhiên do trình độ còn hạn chế, kiến thức còn ít ỏi nên không thể tránh khỏi những thiếu sót. Do đó em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của THS. Đinh Thế Hùng cũng như của Ban Lãnh Đạo Công ty và đặc biệt là các Anh Chị Phòng Kế toán thuộc Công ty để chuyên đề thực tập của em được phong phú về lý luận và sát thực với thực tế của Công ty hơn.
     
Đang tải...