Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú Bình

----------



BÁO CÁO THỰC TẬP

Kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại
Công ty sản xuất Thương Mại
và dịch vụ Phú Bình


Họ tên sinh viên : Đinh Thế Hùng
Giáo viên hướng dẫn :



---------- Báo cáo thực tập tốt nghiệp
1
MỤC LỤC
Trang
LỜI MỞ ĐẦU . 5
PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp .6
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong doanh nghiệp
. 6
1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương .
6
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 6
1.1.2.1. Vai trò của tiền lương 6
1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương 7
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương . 7
1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp . 7
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 7
1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 8
1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp 8
1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 9
1.2.2.3. Theo khối lượng công việc 9
1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương . 9
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ .9
1.3.1. Quỹ tiền lương 9
1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội . 10
1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế . 11
1.3.4. Kinh phí công đoàn 12
1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương 12
1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương . 13
1.5.1. Hạch toán số lượng lao động . 13 Báo cáo thực tập tốt nghiệp
2
1.5.2. Hạch toán thời gian lao động . 13
1.5.3. Hạch toán kết quả lao động . 14
1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động 14
1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương .
15
1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT,
KPCĐ .15
1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 16
1.6.2.1 Tài khoản sử dụng 16
1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương
và khoản trích theo lương 19
1.7. Hình thức sổ kế toán 20
PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công Ty Sản Xuất, Thương mại và Dịch Vụ Phú Bình
26
2.1. Khái quát chung về Công Ty Sản Xuất, Thương mại
và Dịch Vụ Phú Bình 26
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình . 26
2.1.2. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 28
2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình . 29
2.2.1. Đặc điểm về lao động của Công Ty Sản xuất, Thương Mại
và Dịch Phú Vụ Bình . 29
2.2.2 Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình .
.30
2.2.2.1. Xác định đơn giá tiền lương 30. Báo cáo thực tập tốt nghiệp
3
2.2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương 30
2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 32
2.2.3.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) 33
2.2.3.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) . 33
2.2.3.3. Kinh phí công đoàn(KPCĐ . 33
2.2.4. Các kỳ trả lương của Công Ty Sản xuất, Thương Mại và
Dịch Vụ Phú Bình
34
2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của
Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình
34
PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương
và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất
Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình .60
3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các
khoản trích theo lương ở Công Ty Sản xuất, Thương Mại và
Dịch Vụ Phú Bình 60
3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty 60
3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương
60
và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ
60
3.1.3. Ưu điểm . 62
3.1.4. Nhược điểm 62
3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán
kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .
62
KẾT LUẬN 64
TÀI LIỆU THAM KHẢO 65 Báo cáo thực tập tốt nghiệp
4











DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

1. BHXH: Bảo Hiểm Xã Hội
2. BHYT Bảo Hiểm Y Tế
3. KPCĐ .Kinh Phí Công Đoàn
4. CNV Công Nhân Viên
5. TNHH Trách Nhiệm Hữu Hạn
6. LĐTL Lao Động Tiền Lương
7. SP .Sản Phẩm
8. TK .Tài Khoản
9.CBCNV Cán Bộ Công Nhân Viên
10. SXKD .Sản Xuất Kinh Doanh






Báo cáo thực tập tốt nghiệp
5
Báo cáo thực tập tốt nghiệp
6
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU
Trang
Sơ đồ 1.1 – Hạch toán các khoản phải trả công nhân viên 18
Sơ đồ 1.2 – Hạch toán các khoản trích theo lương 19
Sơ đồ 1.3 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký Chung .22
Sơ đồ 1.4 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký - Sổ Cái .23
Sơ đồ 1.5 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Nhật Ký – Chứng Từ 24
Sơ đồ 1.6 – Tổ chức hạch toán theo hình thức Chứng Từ – Ghi Sổ .26
Sơ đồ 2.1 – Tổ chức công tác kế toán 30
Bảng biểu 2.2 - Đặc điểm lao động của công ty .31
Bảng biểu 2.3 – Bảng chấm công tháng 12 văn phòng hành chính 37
Bảng biểu 2.4 - Bảng thanh toán lương tháng 12 văn phòng hành chính .41
Bảng biểu 2.5 - Bảng thanh toán lương tháng 12 Công Ty Phú Bình 42
Bảng biểu 2.6 - Bảng phân bổ tiền lương và trích theo lương .43
Bảng biểu 2.7 - Bảng phân bổ tiền lương của các bộ phận .44
Bảng biểu 2.8 - Chứng từ ghi sổ 1 .45
Bảng biểu 2.9 - Chứng từ ghi sổ 2 46
Bảng biểu 2.10 - Chứng từ ghi sổ 3 47
Bảng biểu 2.11 - Chứng từ ghi sổ 4 48
Bảng biểu 2.12 - Chứng từ ghi sổ 5 48
Bảng biểu 2.13 – Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ 49
Bảng biểu 2.14 – Sổ cái TK 334 .50
Bảng biểu 2.15 – Sổ cái TK 338 .51
Bảng biểu 2.16 – Bảng tạm ứng lương kỳ I bộ phận tổng hợp .55
Bảng biểu 2.17 - Bảng tạm ứng lương kỳ I văn phòng hành chính 56
Bảng biểu 2.18 – Bảng kê phân loại có TK 334 .58
Bảng biểu 2.19 – Bảng kê phân loại có TK 338 .59
Bảng biểu 2.20 – Bảng kê phân loại có TK 338 .60
Bảng biểu 2.21 – Bảng kê phân loại có TK 334 .60 Báo cáo thực tập tốt nghiệp
7

Bảng biểu 2.22 – Bảng kê phân loại có TK 622 61
Bảng biểu 2.23 – Bảng kê phân loại có TK 338 61
Bảng biểu 2.24 – Bảng kê phân loại có TK 338 62
Bảng biểu 2.25 – Nhật ký chứng từ số 7 63
Báo cáo thực tập tốt nghiệp
8








Báo cáo thực tập tốt nghiệp
75
KẾT LUẬN
Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương
được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt
các chủ trương chính sách của đảng và nhà nước về chế độ lao động, đảm
bảo tính toán phân bổ đúng đắn, chính xác các khoản tiền lương và các
khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng thu nhập cho
người lao động và tăng lợi nhuận cho Công Ty để Công Ty ngày càng lớn
mạnh hơn. Để góp phần giúp kế toán thực hiện tốt chức năng quản lý lao
động tiền lương thì kế toán cần phải biết kết hợp mô hình hạch toán dựa trên
cơ sở kết hợp với thực trạng của công ty để đưa ra phương thức quản lý tốt
nhất
Đề tài kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao
động, với những vấn đề quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại
Công Ty Sản Xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình sẽ đóng góp một phần
vào việc giải quyết vấn đề đảm bảo công bằng trong việc trả lương của công
ty cũng như ngoài công ty, ở nơi sử dụng lao động làm việc, giúp Công Ty
tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay.
Trên cơ sở lý luận trên xuất phát từ hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công Ty Sản Xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình và
đặc biệt quá trình sản xuất kinh doanh của Công Ty.
Đề tài đã đưa ra những đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán
tiền lương và các khoản trích theo lương phù hợp với điều kiện cụ thể của
Công Ty. Góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng lao động và đưa phương
pháp quản lý đạt kết quả cao hơn.
Qua thời gian thực tập và tìm hiểu thực tế về công tác quản lý kế toán
đối với bộ phận kế toán nói chung và tiền lương nói riêng ở Công Ty Sản
Xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình em thấy. Qua 3 năm xây dựng và Báo cáo thực tập tốt nghiệp
76
phát triển dến nay đã có một bộ phận quản lý khá ổn định, quy mô sản xuất
vững chắc nhưng với thời đại ngày nay nền kinh tế nước ta đã và đang phát
triển với một tốc độ rất nhanh chính vì thế mà Công Ty bằng mọi cách phải
có biện pháp cố gắng hoà nhập vào chế độ kế toán mới, để hoà nhập bước đi
của mình với nhịp độ kinh tế phát triển chung của đất nước.
TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Giáo Trình Lý Thuyết Hạch Toán Kế Toán – Trường Đại Học Kinh Tế
Quốc Dân do Tiến Sỹ Nguyễn Thị Đông chủ biên- Nhà xuất bản Tài
Chính T11/1999
2. Giáo Trình Kế Toán Công Trong Đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp -
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân do PGS - Tiến Sỹ Nguyễn Thị Đông
chủ biên- Nhà xuất bản Tài Chính T5 /2003
3. Giáo Trình Kế Toán Doanh Nghiệp Sản Xuất – Trường Đại Học Tài
Chính Kế Toán chủ biên Tiến Sỹ Nguyễn Đình Đỗ –Nhà xuất bản Tài Chính
T12/2000
4. Giáo Trình Kế Toán Tài Chính Trường Đại Học Kinh Tế Quốc
5. Giáo Trình Tổ Chức Hạch Toán Kế Toán Trường Đại Học Kinh Tế Quốc








Báo cáo thực tập tốt nghiệp
77