Chuyên Đề Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty gia công và dịch vụ thép Sài Gòn

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty gia công và dịch vụ thép Sài Gòn

LỜI MỞ ĐẦU

Nền kinh tế nước ta hiện nay đang trên đường đổi mới và phát triển theo xu hướng hội nhập vào nền kinh tế nhiều nước trên thế giới. Với chính sách mở cửa của thị trường tình hình kinh tế trong nước ngày càng phát triển, mở rộng đa dạng và phong phú. Việc hạch toán sản xuất kinh doanh như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất là vấn đề cần được quan tâm hàng đầu của mổi quốc gia nói chung và của từng đơn vị nói riêng. Hạch toán kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng của cơ cấu quản lý điều hành kiểm soát các hoạt động sản xuất kinh doanh, nó giúp nhà quản lý kinh doanh có khả năng xem xét toàn diện hoạt động của đơn vị kinh tế.
Đối với doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thì việc hạch toán kế toán được thực hiện từ khi doanh nghiệp bắt đầu đầu tư xây dựng cơ bản đến khi vào sản xuất tiêu thụ sản phẩm. Với một quá trình diển ra liên tục như vây thì việc hạch toán phải chia ra từng khâu riêng biệt.
Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành quá trình sản xuất kinh doanh, bên cạnh tư liệu lao động thì đối tượng lao dộng là một nhân tố không thể thiếu được. Trong đó người lao động là nhân tố quan trọng của đối tượng lao động vì nó trực tiếp tạo nên chất lượng, số lượng sản phẩm. Chính vì vậy trong hoạt động sản xuất kinh doanh hiện nay có thể nói việc tính lương cho cán bộ công nhân viên và việc trích lập BHXH, BHYT, KPCĐ là một trong những nhân tố quan trọng của doanh nghiệp, là vấn đề quan tâm của nhà nước, của bộ lao động và của toàn bộ xã hội.
Tiền lương là khoản thu nhập chủ yếu của người lao động, nhằm duy trì sự sống, tích lũy gia đình. Do vậy tiền lương chiếm phần lớn mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trước hết đơn vị phải có biện pháp chi trả lương hợp lý phù hợp với năng lực của mổi người, ngoài ra còn phải xác định các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ cho thích hợp. Chính vấn đề tiền lương kích thích người lao động hăng say làm việc, năng động. Từ đó người lao động quan tâm hơn vào công việc, làm việc có hiệu quả hơn dẩn đến kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả cao và chất lượng sản phẩm làm ra ngày càng tốt hơn.
Được sự nhất trí của nhà trường, các thầy cô trong tổ bộ môn kế toán em đã đến thực tập tại Công ty Gia công và dịch vụ Thép Sài Gòn. Trong thời gian thực tập ở công ty được sự giúp đở của các anh, chị trong phòng kế toán của công ty cùng với sự chỉ bảo hướng dẩn của thầy, cô em đã có được điều kiện thực hành công tác kế toán em nhận thấy việc thực tập tại cơ sở là hết sức quan trọng và cần thiết giúp cho em hiểu biết và sáng tỏ được nhiều điều trong thực tế mà trong lý thuyết chưa thể hiện hết. Qua nghiên cứu thực trạng công tác kế toán tại công ty em nhận thấy được tầm quan trọng của việc hạch toán kế toán đối với hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong đó các công tác kế toán tiền lương được đặc biệt coi trọng nó giúp cho việc quản lý, khả năng sản xuất kinh doanh, giải quyết được mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp.
Xuất phát từ tầm quan trọng đó của tiền lương em quyết định chọn đề tài “Kế Toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công ty Gia công và dịch vụ Thép Sài Gòn để làm báo cáo thực tập này. Nội dung của báo cáo ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 4 chương chính sau đây:
Chương I: Giới thiệu khái quát về công ty gia công và dịch vụ Thép Sài Gòn
Chương II: Cơ sở lý luận chung kế toán tiền lương và các khoản trích theo Lương.
Chương III: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty gia công và dịch vụ Thép Sài Gòn
Chương IV: Nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền Lương và các khoản trích theo lương tại công ty