Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát

Đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước số 1


MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP XÂY DỰNG CẤP THOÁT NƯỚC SỐ 1

1.1 Đặc điểm lao động của công ty

1.2 Các hình thức trả lương của công ty

1.2.1 Trả lương theo thời gian

1.2.2 Trả lương khoán

1.3 Chế độ trích lập, nộp và sử dụng các khoản trích theo lương tại công ty

1.3.1 Quỹ Bảo hiểm xã hội

1.3.2 Quỹ Bảo hiểm y tế

1.3.3 Bảo hiểm thất nghiệp

1.3.4 Kinh phí công đoàn

1.4 Tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại công ty


CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XÂY DỰNG CẤP THOÁT NƯỚC SỐ 1

2.1 Trình tự luân chuyển chứng từ

2.2 Kế toán tiền lương tại công ty

2.2.1 Chứng từ sử dụng

2.2.2 Phương pháp tính lương

2.2.3 Tài khoản sử dụng

2.2.4 Quy trình kế toán

2.3 Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty

2.3.1 Chứng từ sử dụng

2.3.2 Tài khoản sử dụng

2.3.3 Quy trình kế toán


CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

3.1 Đánh giá chung về thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty và phương hướng hoàn thiện

3.1.1 Ưu điểm

3.1.2 Những hạn chế

3.1.3 Phương hướng hoàn thiện

3.2 Các giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

3.2.1 Về hình thức tiền lương và phương pháp tính lương

3.2.2 Về tài khoản sử dụng và phương pháp kế toán

3.2.3 Về chứng từ và luân chuyển chứng từ

3.2.4 Về hệ thống sổ sách


KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO