Báo Cáo Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế Thương mại Mi

Đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế Thương mại Miền Bắc


Báo cáo dài 64 trang:
Trong điều kiện nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước, với xu thế tự do, hội nhập như hiện nay, môi trường cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ giữa các doanh nghiệp và đặc biệt là khi nước ta đã gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO). Các doanh nghiệp Việt Nam không những cạnh tranh với các doanh nghiệp trong nước mà còn cạnh tranh trực tiếp với rất nhiều các doanh nghiệp nước ngoài đang ồ ạt vào nước ta, để có thể tồn tại và phát triển bền vững là một điều không dễ dàng. Muốn tồn tại, thắng được cạnh tranh và khẳng định vị trí của mình trên thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải kinh doanh có hiệu quả. Do đó, các nhà quản lý doanh nghiệp phải thường xuyên , liên tục quyết định những công việc phải làm, làm như thế nào, bằng cách gì Điều đó chỉ có thể thực hiện được thông qua việc sử dụng những thông tin do kế toán thu thập ghi chép phân loại, xử lý, cung cấp. Các nhà quản lý mới có cơ sở nhận thức đúng đắn, chính xác, khách quan, kịp thời nhằm nêu cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, một yêu cầu đặt ra đối với các doanh nghiệp Việt Nam là phải hoàn thiện công tác quản lý, đòi hỏi phải có bộ máy và cơ chế quản lý kinh tế một cách khoa học, linh hoạt, sáng tạo, để có thể thích nghi kịp thời với môi trường kinh tế thường xuyên biến động như hiện nay. Một trong những công tác quản lý cần hoàn thiện, đó là công tác hạch toán kế toán. Hạch toán kế toán là việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp các thông tin về tài sản và sự vận động của tài sản trong doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của sản xuất kinh doanh, công tác kế toán ngày càng hoàn thiện để đáp ứng với yêu cầu thông tin ngày càng cao của hệ thống quản lý sản xuất kinh doanh
MỤC LỤC


Trang

LỜI NÓI ĐẦU
1

Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
3
1.1.
Các khái niệm và ý nghĩa của tiền lương, các khoản trích theo lương
3
1.2.
Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương
6

Chương 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN KHẢO SÁT THIẾT KẾ VÀ THƯƠNG MẠI MIỀN BẮC
17
2.1.
Khái quát về Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế và Thương mại miền Bắc
17
2.2.
Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế và Thương mại miền Bắc
22
2.3.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế và Thương mại miền Bắc
31

Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHẢO SÁT THIẾT KẾ VÀ THƯƠNG MẠI MIỀN BẮC
57
3.1.
Đánh giá tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế và Thương mại miền Bắc
57
3.2.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế và Thương mại miền Bắc
60

KẾT LUẬN
63