Luận Văn kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Thủy Trúc

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
LỜI CẢM ƠN 3
PHẦN I: Tình hình đặc điểm công tác kế toán của doanh nghiệp. 4
1. Tình hình chung của Công ty Cổ phần Dược phẩm Thủy Trúc. 4
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Dược phẩm Thủy Trúc. 4
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty cổ phần dược phẩm Thủy Trúc. 6
1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty cổ phần dược phẩm Thủy Trúc. 7
1.4. Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Dược phẩm Thủy Trúc trong năm 2009, năm 2010 9
2. Công tác kế toán của Công ty cổ phần dược phẩm Thủy Trúc. 11
2.1. Công tác tố chức bộ máy kế toán của Công ty cổ phần dược phẩm Thủy Trúc. 11
2.2. Phương pháp kế toán đang áp dụng. 14
2.2.1. Kế toán tài sản cố định. 14
2.2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 15
2.2.3. Kế toán thành phẩm, tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh. 16
2.3. Tài khoản và hệ thông tài khoản kế toán. 18
2.3.1 Thủ tục mở tài khoản. 18
2.3.2 Nguyên tắc mã hóa tài khoản kế toán. 18
2.3.3 Cơ cấu hệ thống tài khoản kế toán hiện hành. 18
2.4.Chứng từ kế toán. 19
2.5. Báo biểu và sổ sách kế toán. 23
2.5.1. Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán Nhật ký chung. 23
2.5.2. Các loại sổ của hình thức kế toán Nhật ký chung. 24
2.5.3. Nội dung và trình tự ghi sổ theo hình thức kế toán Nhật ký chung. 24
2.5.4. Lập sổ kế toán trên máy vi tính. 25
2.5.5. Bảng cân đối kế toán. 27
PHẦN II: Một số vấn đề về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần Dược phẩm Thủy Trúc 31
1. Một số vấn đề cơ bản về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 31
1.1. Tiền lương. 31
1.1.1. Khái niệm 31
1.1.2. Phân loại lao động, tiền lương. 33
2. Các khoản trích theo lương. 34
2.1. Bảo hiểm xã hội 34
2.2. Quỹ bảo hiểm xã hội(BHXH). 35
2.3. Bảo hiểm y tế(BHYT). 35
2.4. Kinh phí công đoàn(KPCĐ). 36
3. Các hình thúc trả lương. 36
3.1. Trả lương theo sản phẩm 36
3.2. Trả lương theo sản phẩm trục tiếp. 36
3.3. Trả lương theo sản phẩm có thưởng có phạt. 36
3.4. Trả lương theo sản phẩm lũy tiến. 37
3.5. Hình thức trả lương khoán. 37
3.6. Hình thức trả lương theo thời gian. 38
4. Cách tính lương. 38
4.1. Tính lương theo thời gian. 39
4.2. Tính lương làm thêm giờ 40
5. Các chứng từ sử dụng. 41
6. Các tài khoản sử dụng chủ yếu. 41
7. Những thuận, lợi khó khăn trong công tác hạch toán kế toán nguyên vật liệu công cụ dụng cụ tại doanh nghiệp. 57
7.1. Những khó khăn. 57
7.2. Những thuận lợi 57
KẾT LUẬN 59