Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ khí Cơ điện

LỜI NÓI ĐẦU​



Trong đơn vị sản xuất kinh doanh, ngoài quá trình hạch toán các hoạt động sản xuất kinh doanh ra thì việc hạch toán lương và các khoản trích theo lương là một khâu hết sức quan trọng và cần thiết. Tiền lương thể hiện sự đánh giá đúng mức năng lực và công lao của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp khi tiến hành bất cứ 1 hoạt động sản xuất kinh doanh nào cũng đều phải tính đến yếu tố tiền lương và các khoản trích theo lương, dựa vào đó mà ta thấy được xu hướng phát triển của doanh nghiệp là nhanh hay chậm, trên cơ sở đó thì cán bộ công nhân viên đượchưởng như thế nào.

Trên thực tế, tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến khả năng sống và tồn tại của người lao động, có lao động thì mới được hưởng lương. Khi nước ta đang trên đã đổi mới công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước các doanh nghiệp đều tự chủ trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, tiền lương của mỗi công nhân viên đều phụ thuộc vào số sản phẩm mà họ sản xuất và thời gian làm việc của mỗi người.

Xuất phát từ những nhận thức trên cùng với những kiến thức được học tại trường và quá trình tìm hiểu thực tế tại Công ty cơ khí Cơ điện, em quyết định chọn đề tài cho báo cáo thực tập tốt nghiệp của mình là “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ khí Cơ điện”.

Về bố cục ngoài “lời nói đầu” và “kết luận” báo cáo được kết cấu theo 3 chương.

Chương I: Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo lương.

Chương II: Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ khí Cơ điện.

Chương III: Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.