Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty QL-KTCT thuỷ lợi Văn Lâm - Hưng Yên

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty QL-KTCT thuỷ lợi Văn Lâm - Hưng Yên


MỤC LỤC
Trang
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: LÝ DO NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 2
I. Vai trò của lao động và chi phí về lao động sống trong doanh nghiệp 2
1. Vai trò của lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh 2
2. Yếu tố chi phí lao động sống 2
II. Yêu cầu quản lý lao động và chi phí về lao động sống 4
1. Vai trò của lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh 4
2. Yếu tố chi phí lao động sống 4
III. Nhiệm vụ, nội dung và tổ chức kế toán tiền lương và các khoản liên quan. 7
1. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 7
2. Nội dung của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 8
3. Kế toán tổng hợp tiền lương ở BHXH 8
4. Kế toán tổng hợp tiền lương, BHXH, KPCĐ 11
IV. Lao động tiền lương ở Công ty QL-KTCT thuỷ lợi Văn Lâm 14
1. Kế toán lao động tiền lương và BHXH ở Công ty 14
2. Các hình thức tổ chức lao động tiền lương ở Công ty 14
PHẦN II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY QL-KTCT THUỶ LỢI VĂN LÂM 15
I. Đặc điểm tình hình chung của Công ty 15
1. Quá trình hình thành và phát triển 15
2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý SXKD 17
3. Tình hình chung về công tác kế toán 21
II. Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty QL-KTCT thuỷ lợi Văn Lâm 22

1. Tình hình và công tác quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương 22
2. Thực trạng kế toán tiền lương và BHXH ở công ty 25
3. Các khoản trích theo lương 26
PHẦN III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY QL-KTCT THUỶ LỢI VĂN LÂM 66
1. Nhận xét chung 66
2. Những tồn tại trong công tác quản lý lao động tiền lương tại công ty 67
PHẦN KẾT LUẬN 70