Tài liệu Kế toán quản trị

♦ Nắm được các mục tiêu của của một tổ chức và giải thích được các chức năng của
nhà quản lý.
♦ Liệt kê và giải thích được các mục tiêu của kế toán quản trị.
♦ Giải thích những điểm khác biệt giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính.
♦ Nắm được các nội dung của kế toán quản trị.
♦ Nắm được các nhân tố thúc đẩy sự phát triển của kế toán quản trị.
♦ Nắm được các đạo đức hành nghề kế toán quản trị.
1. Khái niệm về kế toán quản trị
Có rất nhiều các loại hình tổ chức khác nhau có ảnh hưởng đến đời sống hàng ngày
của chúng ta: Các nhà sản xuất, công ty dịch vụ, các nhà bán lẻ, các tổ chức phi lợi nhuận
và các tổ chức, cơ quan của chính phủ. Tất cả các tổ chức này đều có 2 đặc điểm chung: Thứ
nhất, mọi tổ chức đều có các mục tiêu hoạt động. Chẳng hạn, mục tiêu của một hãng hàng
không có thể là lợi nhuận và thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng. Mục tiêu của cơ quan
công an là đảm bảo an ninh cho cộng đồng với chi phí hoạt động tối thiểu. Thứ hai, các nhà
quản lý của mọi tổ chức đều cần thông tin để điều hành và kiểm soát hoạt động của tổ chức.
Nói chung, tổ chức có qui mô càng lớn thì nhu cầu thông tin cho quản lý càng nhiều.
Kế toán quản trị là một bộ phận trong hệ thống thông tin của một tổ chức. Các nhà
quản lý dựa vào thông tin kế toán quản trị để hoạch định và kiểm soát hoạt động của tổ chức
(Hilton, 1991).
Theo luật kế toán Việt Nam, kế toán quản trị được định nghĩa là “việc thu thập, xử lý,
phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính theo yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế,
tài chính trong nội bộ đơn vị kế toán (Luật kế toán, khoản 3, điều 4).
Nói tóm lại, kế toán quản trị là một lĩnh vực kế toán được thiết kế để thoả mãn nhu cầu
thông tin của các nhà quản lý và các cá nhân khác làm việc trong một tổ chức (Edmonds et
al, 2003)
Trong bài này, chúng ta sẽ tìm hiểu vai trò của kế toán quản trị đối với quá trình quản
lý chung của một tổ chức. Trong các bài giảng tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu kỹ càng các
khái niệm và công cụ được sử dụng trong kế toán quản trị.