Chuyên Đề Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CP kỹ thuật Elcom

MỤC LỤC
Trang
LỜI MỞ ĐẦU . . 7
PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp . . 9
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản
trích theo tiền lương trong doanh nghiệp . .9
1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương 9
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương . 9
1.1.2.1. Vai trò của tiền lương . 9
1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương .10
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương . 10
1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp 11
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian . 11
1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 12
1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp 12
1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 12
1.2.2.3. Theo khối lượng công việc . . 12
1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương . 13
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 13
1.3.1. Quỹ tiền lương .13
1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội 14
1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế 14
1.3.4. Kinh phí công đoàn 15
1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản
trích theo lương . 15
1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 17
1.5.1. Hạch toán số lượng lao động . 17
1.5.2. Hạch toán thời gian lao động . 18
1.5.3. Hạch toán kết quả lao động . 19
1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động 19
1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 20
1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.6.2.1 Tài khoản sử dụng . 20
1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương
và khoản trích theo lương 23
1.7. Hình thức sổ kế toán .25
PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật ELCOM 35
2.1. Khái quát chung về Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom 35
2.1.1. Đặc điểm về lao động của công ty CP KT Elcom .35
2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển
của Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom .35
2.1.3. Đặc điểm tổ chức công tác
Kế toán tại công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom .40
2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom 42
2.2.1. Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuât Elcom 42
2.2.2. Xác định đơn giá tiền lương 42.
2.2.3. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương .42
2.2.4. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty
Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom 44

2.2.4.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) 44
2.2.4.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) 44
2.2.4.3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ) 44
2.2.5. Các kỳ trả lương của Công ty
Cổ Phần kỹ Thuật Elcom . 46
2.2.6. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Elcom 46
PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương
và các khoản trích theo lương tại Công Ty CP KT ELCOM .67
3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các
khoản trích theo lương ở Công ty CP KT ELCOM 67
3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty 67
3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương 67
và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ .69
3.1.3. Ưu điểm 69
3.1.4. Nhược điểm 69
3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán
kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .70
KẾT LUẬN 71
TÀI LIỆU THAM KHẢO 73












DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

1. BHXH: . Bảo Hiểm Xã Hội
2. BHYT .Bảo Hiểm Y Tế
3. KPCĐ Kinh Phí Công Đoàn
4. CNV Công Nhân Viên
5. TNHH .Trách Nhiệm Hữu Hạn
6. LĐTL . Lao Động Tiền Lương
7. SP Sản Phẩm
8. TK Tài Khoản
9. CBCNV Cán Bộ Công Nhân Viên
10. SXKD Sản Xuất Kinh Doanh
Nếu có thắc mắc gì về bài viết bạn liên hệ tới số 01699421922