Tiểu Luận Kế hoạch lao động - việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm trong thời kỳ kế hoạch 5 năm: 20

Tên đề tài:
Kế hoạch lao động - việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm trong thời kỳ kế hoạch 5 năm: 2001 - 2005 ở Việt Nam​
LỜI NÓI ĐẦU


Việc làm cho người lao động là một trong những vấn đề xã hội có tính chất toàn cầu, là mối quan tâm lớn của nhiều quốc gia đang phát triển . Việt nam trong quá trình chuyển sang nên kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước đã đạt được những kết quả nhất định trong phát triển kinh tế như: Tốc độ phát tăng trưởng kinh tế cao trong những năm gần đây(năm 2003 chỉ sau Trung Quốc) giải quyết tốt vấn đề về lương thực, xóa đói giảm nghèo .Tuy nhiên, Việt Nam cũng còn phải đối phó với những thách thức : đó là tỷ lệ thất nghiệp còn cao, nhu cầu về việc làm đang tạo ra sức ép to lớn đối với nên kinh tế .


Trong bối cảnh đó việc chăm lo, giải quyết việc làm đã đang trở thành nhiệm vụ cơ bản và cấp bách, đòi hỏi mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi gia đình và toàn thể xã hội phải quan tâm. Chính vì vậy, việc xây dựng kế hoạch giải quyết việc làm là nhiệm vụ hết sức quan trọng và cần thiết. Đây là một bộ phận quan trọng trong kế hoạch phát triển kinh tế xã hội. Nó hỗ trợ, thúc đẩy, xây dựng các kế hoạch bộ phận khác trong tổng thể hệ thống kế hoạch hóa quốc gia, nhằm đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, góp phần đưa đất nước ta có vị thế mới trên trường quốc tế.


Cùng với quá trình đổi mới đất nước, thị trường lao động Việt Nam cũng dần được hình thành và từng bước phát triển. Tuy nhiên, đến nay nó vẫn" còn sơ khai" và "nhiều khuyết điểm". Để có những giải pháp đẩy mạnh phát triển thị trường lao động ở nước ta theo tinh thần hội nghị TW IX khóa IX. Cần làm rõ những khiếm khuyết này. Do vậy Em chọn đề tài "Kế hoạch lao động - việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm trong thời kỳ kế hoạch 5 năm: 2001 - 2005 ở Việt Nam".


MỤC LỤC


Lời nói đầu 1
Phần I: Những vấn đề lý luận về lao động việc làm và kế hoạch lao động-việc làm 2
I. Các khái niệm cơ bản 2
1.1 Lao động 2
1.2. Lực lượng lao động. 2
1.3. Việc làm. 3
1.4. Thất nghiệp. 3
II. Nhân tố ảnh hưởng đến lao động - việc làm. 4
III. Vai trò của kế hoạch lao động - việc làm: 5
1. Vai trò của kế hoạch: 5
1.1. Kế hoạch - Việc làm: 6
1.2. Kế hoạch - lao động : 6
2. Vai trò của kế hoạch việc làm: 7
2.1. Kế hoạch việc làm là một bộ phận của kế hoạch phát triển kinh tế xã hội. 7
2.2. Kế hoạch việc làm có mối quan hệ mật thiết với kế hoạch tăng trưởng kinh tế, kế hoạch vốn đầu tư, kế hoạch nguồn lao động. 7


Phần II: Thực trạng thực hiện kế hoạch lao động - việc làm ở Việt Nam thời kỳ 2001 - 2005 10
I. Nhiệm vụ, mục tiêu của kế hoạch lao động - việc làm trong kế hoạch 5 năm 2001 - 2005. 10
II. Đánh giá thực trạng tình hình thực hiện kế hoạch lao động - việc làm 2001 - 2005. 11
1. Thực trạng về cung lao động. 11
2. Cung ứng việc làm. 12
III. Đánh giá. 13
2. Hạn chế: 14


Phần III. Giải pháp giải quyết việc làm trong kế hoạch 5 năm 2001-2005 15
I. Giải pháp liên quan đến vấn đề kinh tế 15
1.1 Khu vực nông thôn 15
1.2. Khu vực thành thị. 18
2. Giả phát liên quan đến vấn đề chính sách 19
3.Tăng cường vai trò quản lý của nhà nước 22