Luận Văn Kế hoạch kinh doanh dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần dịch vụ Cung ứng và Phát triển n

MỤC LỤC

MỤC LỤC 3
LỜI NÓI ĐẦU 5
1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 6
2. PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG 6
2.1. Khả năng cung ứng lao động của thị trường 7
2.2. Nhu cầu dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực 7
2.3. Khả năng cung ứng dịch vụ trên thị trường 9
2.4. Lựa chọn thị trường mục tiêu. 10
3. MÔ TẢ DỊCH VỤ 11
3.1. Dịch vụ đánh giá khả năng nhân viên 11
5.2. Dịch vụ đánh giá khả năng xin việc 12
3.3. Dịch vụ cung ứng nhân viên, quản trị viên trung và cao cấp 13
3.3.1. Doanh nghiệp yêu cầu công ty là nhà tuyển dụng 13
3.3.2. Doanh nghiệp thuê lao động của Công ty. 14
3.3.3. Thuê và chuyển giao lao động 15
3.4. Dịch vụ cộng tác viên 15
3.5. Các dịch vụ bổ sung và hỗ trợ 16
4. CHIẾN LƯỢC CẠNH TRANH 16
4.1 Các rào cản của việc gia nhập thị trường 16
4.2 Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của đối thủ cạnh tranh bằng SWOT 19
4.3 Chiến lược cạnh tranh 20
5. KẾ HOẠCH MARKETING 21
5.1. Phân đoạn thị trường mục tiêu: 21
5.2 Các hình thức Marketing tiếp thị 24
5.3. Kế hoạch Marketing tiếp cận thị trường mục tiêu 25
5.4 Nguồn tìm kiếm thông tin về thị trường mục tiêu: 26
6. TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ 26
6.1. Cơ cấu tổ chức của Công ty MTC. 26
6.1 Bố trí nhân dự và chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban: 26
6.2. Bố trí nhân sự của MTC 27
6.3. Quản trị nhân sự tại MTC. 27
Ngoài chế độ đãi ngộ nhân viên, chúng tôi luôn tạo cơ hội cho nhân viên của mình học tập, phát triển. 28
7. KẾ HOẠCH CUNG CẤP DỊCH VỤ 28
7.1. Chuẩn bị đầu vào cho dịch vụ 28
7.1.1. Chuẩn bị cho các dịch vụ kiểm tra đánh giá. 28
7.1.2. Chuẩn bị đầu vào cho các dịch vụ tìm kiếm cung cấp các ứng viên 29
7.2. Cung cấp dịch vụ đánh giá nhân viên 30
7.2.1. Quy trình thực hiện 30
7.2.1. Thời gian thực hiện 30
7.3. Cung cấp dịch vụ đánh giá khả năng xin việc 30
7.3.1. Quy trình thực hiện 30
7.3.2. Thời gian thực hiện 31
7.4. Dịch vụ cung ứng nhân viên, cộng tác viên, quản trị viên 31
7.4.1.Quy trình thực hiện 31
7.4.2. Chi tiết thời gian và nội dung thực hiện 32
7.5. Kế hoạch giá 32
7.5.1. Chiến lược định giá 32
7.5.2. Kế hoạch giá 33
8. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI DỰ ÁN 34
9. KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH 35
9.1. Kế hoạch doanh thu chi phí, lợi nhuận. 35
9.1.1. Dịch vụ đánh giá khả năng nhân viên: 36
9.1.2. Dịch vụ đánh giá khả năng xin việc: 37
9.1.3. Dịch vụ cung cấp nhân viên, quản trị viên trung và cao cấp 37
9.1.4. Dịch vụ cộng tác viên 38
10. PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ DỰ ÁN ĐẦU TƯ: 41
10.1 Vốn đầu tư của dự án 41
10.2 Xác định dòng tiền của dự án 41
10.3 Cổ tức cho các nhà đầu tư: 42
11.RỦI RO CỦA DỰ ÁN 43
11.1. Phân tích rủi ro 43
11.2. Khả năng phản ứng với những rủi ro 43
KẾT LUẬN 43