Tài liệu Hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chức năm học 2012 - 2013

HƯỚNG DẪN

TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC

NĂM HỌC 2012 - 2013


[TABLE=align: left]
[TR]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
- Căn cứ Nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 8/9/1998 của Thủ tướng Chính phủ, ban hành kèm theo Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan và Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục - Đào tạo về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường;
- Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04/12/1998 của Ban tổ chức cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) và Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung hội nghị cán bộ công chức trong cơ quan;
- Phòng Giáo dục - Đào tạo và Công đoàn Giáo dục thống nhất hướng dẫn nội dung, quy trình Hội nghị cán bộ công chức (HNCBCC) năm học 2012 - 2013 như sau:
I. Mục đích yêu cầu:
- Hội nghị CBCC phải đảm bảo các nguyên tắc, hình thức và trình tự theo đúng quy định của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và của ngành.
- Hội nghị CBCC nhằm đánh giá đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị năm học trước, tìm ra nguyên nhân của những thành công và hạn chế; xây dựng các giải pháp, kế hoạch, chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ phù hợp với sự chỉ đạo của ngành và yêu cầu cụ thể của đơn vị.
- Phát huy dân chủ công khai trong các hoạt động lãnh chỉ đạo của đơn vị; Quy định rõ trách nhiệm của mỗi tổ chức và từng cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị năm học, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phát huy hết khả năng và nhiệt tình của mình, chăm lo xây dựng cơ quan vững mạnh.
- Xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất hành động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học với chủ đề “Tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện”.
II. Nội dung cụ thể :

1. Thời gian tổ chức hội nghị :
- Hội nghị CBCC mỗi năm tổ chức một lần. Hội nghị tiến hành trong tháng 9, 10, thời gian từ 15/9 đến trước ngày 15/10.
- Thời gian diễn ra Hội nghị do Ban giám hiệu và Công đoàn quyết định dựa trên cơ sở nội dung và khối lượng công việc, có thể một buổi hoặc một, hai ngày.
2. Hình thức tổ chức hội nghị:
Có 4 hình thức tổ chức hội nghị (các trường học áp dụng hình thức Hội nghị toàn thể)
- Hội nghị thường kỳ.
- Hội nghị bất thường: Khi trong cơ quan có 2/3 số CBCC, LĐ, hoặc BCH công đoàn cơ quan, hoặc thủ trưởng cơ quan yêu cầu thì BCH công đoàn và thủ trưởng cơ quan có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, triệu tập Hội nghị (hội nghị bất thường tổ chức sau khi hội nghị kỳ trước kết thúc ít nhất là 15 ngày và sau khi nhận được yêu cầu nhiều nhất là 15 ngày).
- Hội nghị toàn thể: Áp dụng cho các cơ quan có số lượng CBCC và lao động dưới 200 người.
- Hội nghị đại biểu: Áp dụng cho các cơ quan có số lượng CBCC và lao động trên 200 người.
- Hội nghị CBCC được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất 2/3 số CBCC và lao động được triệu tập có mặt. Nghị quyết, quyết định của hội nghị có giá trị khi trên 50% số người tham dự tán thành và không trái với quy định của pháp luật và của ngành.
- Kinh phí tổ chức hội nghị do thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm.