Luận Văn Hoạt động tuyển dụng nhân lực

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 20/12/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC
    Lời nói đầu .1

    Chương I: Hoạt động tuyển dụng nhân lực 2
    A. Tuyển dụng nhân lực .2
    I. Tuyển mộ .2
    1. Các giải pháp khác trước khi quyết định tuyển mộ 3
    2. Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến quá trình tuyển mộ nhân viên 4
    3. Nguồn tuyển mộ 5
    4. Phương pháp tuyển mộ .7
    II. Tuyển chọn nhân lực 8
    1. Giai đoạn chuẩn bị 8
    2. Giai đoạn chính thức .8
    B- Vai trò ý nghĩa của tuyển dụng 11
    1. Đối với tổ chức 11
    2. Đối với xã hội 11

    Chương II: Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương 12
    I. Tham khảo phương pháp, hình thức tuyển dụng ở một số nước phát triển .12
    1. Tại Mỹ .12
    2. Tại Nhật Bản .12
    II. Động thái và khả năng thu hút lao động của các doanh nghiệp
    tại một số địa phương 13
    1. Lao động giảm trong năm .13
    2. Tuyển dụng lao động trong năm .15
    3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của các doanh nghiệp 17
    III. Một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các
    doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc .18
    Chương III: Các biện pháp cho công tác tuyển dụng lao động 21
    Kết luận .23
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...