Luận Văn Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Vận Tải Quố

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    LỜI MỞ ĐẦU
    Lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự
    tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vài trò chủ chốt trong việc tái tạo ra
    của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và
    đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia.
    Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà
    họ bỏ ra được đền bù xứng đáng, đó là số tiền mà người sử dụng lao động trả
    cho người lao động để họ có thể tái sản xuất sức lao động đồng thời có thể tích
    luỹ được gọi là tiền lương.
    Tiền lương là một bộ phận của sản phẩm xã hội, là nguồn khởi đầu của
    quá trình tái sản xuất tạo ra sản phẩm, hàng hoá. Vì vậy việc hạch toán phân bổ
    chính xác tiền lương và giá thành sản phẩm, tính đủ và thanh toán kịp thời tiền
    lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, hạ giá
    thành sản phẩm, tăng năng suất lao động, tăng tích luỹ và đồng thời sẽ cải thiện
    đời sống người lao động.
    Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm xã
    hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn, đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan
    tâm của toàn xã hội đối với người lao động.
    Chính sách tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ
    thuộc vào đặc điểm và tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và phụ
    thuộc vào tính chất của công việc. Vì vậy, việc xây dựng một cơ chế trả lương
    phù hợp hạch toán đủ và thanh toán kịp thời có một ý nghĩa to lớn về mặt kinh
    tế cũng như về mặt xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản lý
    lao động và tiền lương mà em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện tổ chức công tác kế
    toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Vận Tải Quốc Tế
    Nhật Việt
    ” cho bài khoá luận tốt nghiệp của mình.
    Bài khóa luận ngoài Lời nói đầu và Kết luận gồm có 3 chương:
    Chương 1:.Cơ sở lý luận chung về tiền lương, các khoản trích theo lương
    và kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại các doanh nghiệp
    Chương 2: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo

    lương tại Công ty Vận Tải Quốc Tế Nhật - Việt.
    Chương 3: Một số kiến nghị và kiến nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế
    toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Vận Tải Quốc Tế Nhật
    - Việt.
    Với kinh nghiệm bản thân còn hạn chế, thời gian thực tập ngắn nên em
    chưa tìm hiểu đựơc nhiều, bài khóa luận không tránh khỏi những thiếu sót. Em
    rất mong nhận được sự góp ý của ban lãnh đạo công ty, phòng kế toán, các
    phòng ban có liên quan và của thầy giáo, cô giáo để hoàn thiện bài viết được tốt
    hơn và chuẩn bị cho công tác sau này. Em xin chân thành cảm ơn các cô chú,
    anh chị trong Công ty Vận Tải Quốc Tế Nhật Việt và thầy giáo hướng dẫn TS.
    Nguyễn Thành Tô đã tạo điều kiện giúp đỡ chỉ bảo, hướng dẫn em hoàn thành
    khóa luận này.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...