Luận Văn Hoàn thiện phương thức trả lương tại Công ty cổ phần Việt Long

TÊN ĐỀ TÀI : Hoàn thiện phương thức trả lương tại Công ty cổ phần Việt Long

[TABLE]
[TR]
[TD="width: 572"]DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ
[/TD]
[TD="width: 40"]

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] LỜI MỞ ĐẦU .
[/TD]
[TD="width: 40"] 1
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] CHƯƠNG 1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG . .
[/TD]
[TD="width: 40"] 3
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.1. Khái quát về Công ty cổ phần Việt Long .
[/TD]
[TD="width: 40"] 3
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.1.1. Sự hình thành Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 3
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 4
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.1.3. Đặc điểm về lao động
[/TD]
[TD="width: 40"] 5
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.1.4. Đặc điểm về trang thiết bị .
[/TD]
[TD="width: 40"] 9
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2. Một số kết quả đạt được của Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 11
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2.1. Tình hình sản xuất, kinh doanh .
[/TD]
[TD="width: 40"] 11
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2.2. Kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 14
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2.3. Tình hình nộp thuế của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 15
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2.4. Tình hình sử dụng vốn của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 15
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 1.2.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 16
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG
[/TD]
[TD="width: 40"] 19
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.1. Thực trạng trả lương của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 19
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.1.1. Đặc điểm về phương thức trả lương của Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 19
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.1.2. Các phương thức trả lương cho người lao động
[/TD]
[TD="width: 40"] 25
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.2. Đánh giá về tình hình trả lương tại Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 31
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.2.1. Tổng quỹ lương của Công ty qua các năm
[/TD]
[TD="width: 40"] 31
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.2.2. Mối quan hệ giữa tổng quỹ lương với doanh thu của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 35
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.2.3. Sự tăng giảm thu nhập của người lao động qua một số năm .
[/TD]
[TD="width: 40"] 36
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.2.4. Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động của Công ty .
[/TD]
[TD="width: 40"] 37
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.3. Đánh giá chung về ưu điểm và hạn chế của tình hình trả lương
[/TD]
[TD="width: 40"] 39
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.3.1. Về ưu điểm
[/TD]
[TD="width: 40"] 39
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 2.3.2. Về hạn chế .
[/TD]
[TD="width: 40"] 42
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG .
[/TD]
[TD="width: 40"] 45
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 3.1. Định hướng phát triển của Công ty
[/TD]
[TD="width: 40"] 45
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 3.2. Giải pháp nhằm hoàn thiện phương thức trả lương tại Công ty cổ phần Việt Long
[/TD]
[TD="width: 40"] 50
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương
[/TD]
[TD="width: 40"] 50
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] 3.2.2. Hoàn thiện các phương thức trả lương
[/TD]
[TD="width: 40"] 56
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] KẾT LUẬN .
[/TD]
[TD="width: 40"] 65
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="width: 572"] TÀI LIỆU THAM KHẢO
[/TD]
[TD="width: 40"] 66
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]