Luận Văn Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần thời trang Kowil Việ

Đề tài: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần thời trang Kowil Việt Nam


MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY VÀ ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG, QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

1.1. Tổng quan về Công ty CP thời trang Kowil Việt Nam

1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty

1.1.2. đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cp kowil vn

1.1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý

1.1.4. Kết quả kinh doanh một số năm gần đây

1.2. Đặc điểm lao động tiền lương và quản lý lao động tiền lương của Công ty CP thời trâng Kowil Việt Nam

1.2.1. Đặc điểm lao động của Công ty CP thời trang Kowil Việt Nam

1.2.2. Các hình thức trả lương của Công ty

1.2.3. Chế độ trích lập, nộp và sử dụng các khoản trích theo lương tại Công ty

1.2.4. Tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Công ty


CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM

2.1. Kế toán số lượng, thời gian và kết quả lao động tại Công ty

2.1.1. Kế toán số lượng lao động

2.1.2. Hạch toán thời gian sử dụng lao động

2.1.3. Kế toán kết quả lao động

2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Thời trang Kowil Việt Nam

2.2.1. Chứng từ sử dụng

2.2.2. Phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương

2.2.3. Tài khoản sử dụng

2.2.4. Quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

2.2.4.1. Kế toán tổng hợp về tiền lương tại công ty

2.2.4.2. Quy trình kế toán tiền lương


CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP THỜI TRANG KOWI VIỆT NAM

3.1. Đánh giá chung về thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP thời trang Kowil Việt Nam và phương hướng hoàn thiện

3.1.1. Ưu điểm

3.1.2. Mặt hạn chế

3.1.3. Phương hướng hoàn thiện

3.2. Các giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP thời trang Kowil Việt Nam

3.2.1. Về hình thức tiền lương và phương pháp tính lương

3.2.2. Về hình thức kế toán máy

3.2.3. Về việc đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên

3.2.4. Về cơ cấu bộ máy kế toán

3.2.5. Về cách lập và theo dõi bảng chấm công

KẾT LUẬN