Tiểu Luận Hoàn thiện hình thức tiền lương tại Công ty TNHH Sơn Tùng

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    [TABLE="width: 98%"]
    [TR]
    [TD]Bài thảo luận Kinh tế doanh nghiệp thương mại dịch vụ
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]

    LỜI MỞ ĐẦU
    Như chúng ta đã biết trong cơ chế thị trường như hiện nay, lao động là một yếu tố không thể thiếu được trong quá trình hoạt động của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Nó là hoạt động có ý thức của con người và luôn mang tính sáng tạo. Đi đôi với lao động là tiền lương. Công cụ này nếu được nhà quản lý sử dụng đúng đắn sẽ là đòn bẩy kích thích người lao động phát huy hết khả năng và sự nhiệt huyết của mình trong công việc. Theo đó sẽ nâng cao được hiệu quả và năng suất lao động - đây là điều mà các doanh hướng đến.
    Với tầm quan trọng đó, nhóm 9 – K6HK1D đã nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện hình thức tiền lương tại Công ty TNHH Sơn Tùng”.
    Nội dung nghiên cứu đề tài gồm 3 phần:
    - Phần I: Lý luận về tiền lương trong doanh nghiệp thương mại (DNTM)
    - Phần II: Thực trạng các hình thức tiền lương tại Công ty TNHH Sơn Tùng
    - Phần III: Những phương hướng, biện pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty TNHH Sơn Tùng
    Tuy nhiên với khả năng chuyên môn và kiến thức hạn hẹp vì vậy những nội dung trong chuyên đề này không thể tránh khỏi được các thiếu sót hạn chế nhất định. Nhóm 9 rất mong nhận được những ý kiến nhận xét và đánh giá của GVHD TS.Chu Thị Thủy và các bạn để đề tài được hoàn thiện hơn.

    MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU 1
    PHẦN I: LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 2
    I. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, CHỨC NĂNG CỦA TIỀN LƯƠNG 2
    1. Khái niệm tiền lương. 2
    2. Chức năng của tiền lương. 2
    II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ 3
    1. Trả lương theo thời gian. 3
    2. Trả lương theo sản phẩm 4
    3. Hình thức trả lương hỗn hợp. 6
    PHẦN II: THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 7
    I. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CHUNG VỀ CÔNG TY SƠN TÙNG 7
    1. Giới thiệu chung về công ty. 7
    3. Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty. 8
    II. THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 8
    PHẦN III: NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆNCHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 10
    I. NHẬN XÉT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 10
    II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 11
    KẾT LUẬN 13
    DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 14
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...