Chuyên Đề Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty CP Kinh doanh xi măng Miền Bắc

Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty CP Kinh doanh xi măng Miền Bắc

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC
1.1 Giới thiệu chung về công ty
1.1.1. Vài nét sơ lược về công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc
1.1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
1.1.3 Qúa trình hình thành và phát triển của công ty
1.1.4 Các lĩnh vực hoạt động của công ty
1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty.
1.2.1. Sơ đồ (trang bên)
1.2.2. Chức năng nhiệm vụ của bộ máy tổ chức
1.3 Đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng tới công tác trả lương
1.3.1. Đặc điểm sản phẩm và thị trường của công ty
1.3.1.1 Đặc điểm sản phẩm
1.3.1.2. Đặc điểm kinh doanh
1.3.2 Đặc điểm lao động trong công ty
1.3.2.1. Cơ cấu lao động theo giới tính
1.3.2.2. Cơ cấu lao động theo tuổi
1.4 Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC
2.1. Thực trạng công tác trả lương của công ty
2.1.1. Căn cứ để thực hiện công tác tiền lương
2.1.1.1. Nguyên tắc trả lương của công ty
2.1.1.2. Xác định tiền lương tối thiểu của công ty
2.1.2 Xác định kế hoạch quỹ lương của công ty
2.1.2.1 Xác định nguồn hình thành quỹ lươ
2.1.2.2 Phương pháp xác định quỹ tiền lương kế hoạch