Chuyên Đề Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàng

Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàng

Phần thứ nhất
CƠ Sở Lý LUậN Về TIềN CÔNG Và TIềN LƯƠNG

Chương I: Khái niệm về các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương và tiền công
1. Khái niệm.
1.1.Tiền lương
2. Cơ sở để trả công và bản chất tiền lương
2.1. Cơ sở trả công theo công việc
2.2. Bản chất của tiền lương
2.2.1 Về mặt kinh tế
3. Nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương và tiền công
3.1. Bản thân công việc
3.2. Thị trường lao động
3.3. Bản thân nhân viên
3.4. Môi trường Công ty
4. ý nghĩa của tiền lương và tiền công
4.1. ý nghĩa của tiền lương và tiền lương
4.2. ý nghĩa của tiền công


Chương 2: Các chế độ lương, thưởng của Nhà nước
1. Các chế độ chính sách tiền lương hiện nay của Nhà nước
1.1.Chế độ tiền lương cấp bậc.
2. Các khoản phụ cấp, trợ cấp và thu nhập khác.
3. Các hình thức trả lương
3.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm
4. Hình thức trả lương theo thời gian
5. Tiền thưởng và các hình thức khen thưởng

Chương 3: Lập kế hoạch quỹ tiền lương Trong doanh nghiệp
1. Quỹ lương và thành phần quỹ lương
1.1. Quỹ lương
1.2. Thành phần quỹ lương gồm
1.3. Phân loại quỹ tiền lương
1.4. Kết cấu quỹ tiền lương
1.5. Tổng quỹ tiền lương
2. Những yêu cầu và nguyên tắc khi trả công cho người lao động
2.1. Khi trả công cho người lao động cần đảm bảo những nguyên tắc sau
2.2. Các mục tiêu, yêu cầu khi trả công cho người lao động.
3. Lập kế hoạch quỹ lương
3.1. Căn cứ vào doanh thu
3.2. Tính theo lương bình quân và số lao động bình quân kỳ kế hoạch
3.3. Tính theo đơn giá sản phẩm kỳ kế hoạch
3.4. Tính theo lượng chi phí lao động
3.5. Tính theo mức chi phí bình quân cho 1 đơn vị sản phẩm
4. Sử dụng quỹ tiền lương
4.1. Mức tiết kiệm của quỹ tiền lương
4.2. Nhân tố ảnh hưởng tới quỹ tiền lương của doanh nghiệp
4.3. Mối quan hệ giữa tốc độ tăng năng suất lao động và tăng tiền lương bình quân

Phần thứ hai
Thực trạng công tác trả công lao động tại Công ty Cao su Sao vàng - xí nghiệp cao su số 1.
Chương 1:Quá trình hình thành & phát triển của Công ty Cao su Sao vàng
1. Tổng quan về Công ty cao su Sao vàng
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty
1.3. Kết qủa sản xuất kinh doanh đạt được và mục tiêu của Công ty năm 2001.
1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty
1.5. Đặc điểm về nguyên vật liệu
1.6. Đặc điểm về máy móc thiết bị
1.7. Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình tài chính của Công ty
1.8. Đặc điểm về thị trường khách hàng và mạng lưới tiêu thụ của Công ty

Chương 2
Tình hình trả công lao động tại Công ty Cao su Sao vàng xí nghiệp cao su số 1

1. Tình hình trả công lao động hiện nay tại Công ty Cao su Sao vàng
1.1. Số lượng và chất lượng lao động của cán bộ công nhân viên trong Công ty
1.2. Tình hình về quỹ lương và thu nhập bình quân đầu người của Công ty trong một số năm gần đây
2. Công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàng.
2.1. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch tại Công ty Cao su Sao vàng
2.2. Phân cấp quản lý và sử dụng quỹ tiền lương
3. Chia lương cho các xí nghiệp, phòng ban của Công ty
4. Phân tích thực trạng trả công lao động hiện nay tại xí nghiệp cao su số 1
5. Cách tính lương cơ bản của xí nghiệp cao su số 1 như sau
6. Các khoản phải nộp theo quy định
7. Cách chia tiền thưởng tại xí nghiệp cao su số 1

Phần thứ 3
Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả công lao động tại xí nghiệp cao su số 1