Luận Văn Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương ở Cty Vật tư - Vận tải - Xi măng

Thảo luận trong 'Lao Động' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương ở Cty Vật tư - Vận tải - Xi măng


    MỤC LỤC

    LỜI NÓI ĐẦU 1
    CHƯƠNG I 3
    LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG. 3
    I. BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG. 3
    1. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG. 3
    2. CÁC YÊU CẦU VÀ CHỨC NĂNG CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 3
    II. NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 5
    1. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 5
    2. CÁC ĐIỀU KIỆN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG: 5
    3. QUỸ LƯƠNG VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG QUỸ LƯƠNG. 6
    QTLCB 9
    4. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. 10
    4. 2. 2. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẬP THỂ. 13
    4. 2.3. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM GIÁN TIẾP 15
    4. 2. 6. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM LUỸ TIẾN. 17
    5. CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG CẤP BẬC. 18
    6. ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG 19
    III- CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾ CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG 22
    1.MÔI TRƯỜNG CỦA CÔNG TY. 22
    2. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 22
    3.BẢN THÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG 23
    4.BẢN THÂN CÔNG VIỆC 24
    5. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG 24
    CHƯƠNG II 26
    THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ-VẬN TẢI-XI MĂNG 26
    I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN, CÁC ĐẶC ĐIỂM CHÍNH CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ-VẬN TẢI-XI MĂNG 26
    1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 26
    2. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG. 28
    3. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH. 28
    4. CÁC ĐẶC ĐIỂM CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 29
    III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG . 40
    1. CÔNG TÁC QUỸ LƯƠNG CỦA CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG . 40
    2. CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG ĐƯỢC ÁP DỤNG Ở CÔNG TY. 44
    3. TIỀN THƯỞNG 49
    4.ĐIỀU KIỆN TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY 51
    III. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 52
    MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG . 54
    I - ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG TRONG THỜI GIAN TỚI. 54
    II/ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY VẬT TƯ - VẬN TẢI - XI MĂNG . 54
    1. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KINH DOANH. 55
    2. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC CHIA LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. 55
    3. HOÀN THIỆN VIỆC XÂY DỰNG HỆ SỐ CHỨC DANH CÔNG VIỆC. 58
    4- HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG. 61
    5- HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 61
    6 - SẮP XẾP BỐ TRÍ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG. 62
    7- TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ. 63
    8- NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG. 64
    KẾT LUẬN 65
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 66
     
Đang tải...