Chuyên Đề Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76 - sân bay Quốc tế Nội Bài

Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76 - sân bay Quốc tế Nội Bài

LỜI MỞ ĐẦU
1. Lí do nghiên cứu đề tài
Tiền lương, tiền thưởng là phần thù lao cơ bản theo lao động của công nhân viên chức – người lao động. Trong nền kinh tế thị trường, tiền lương, tiền thưởng gắn liền với các thỏa thuận thuê, sử dụng lao động và kết quả thực hiện công việc.
Tiền lương, tiền thưởng và cơ chế trả lương, trả thưởng hiện nay đang là vấn đề quan trọng, nhiều người quan tâm. Tiền lương, tiền thưởng và cơ chế trả lương, trả thưởng là phạm trù có liên quan mật thiết đến kết quả sản xuất kinh doanh, đến sự phát triển của nền kinh tế, đến đời sống của người lao động, đến sự công bằng xã hội, đòi hỏi phải có cơ chế, chính sách phù hợp dựa trên cơ sở những nghiên cứu khoa học.
Ngành Hàng không Việt Nam hiện nay đang phát triển rất “nóng” và có nhiều tiềm năng, bao gồm những doanh nghiệp theo những loại hình kinh doanh khác nhau như doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp cổ phần thu hút hàng trăm ngàn lao động và tương lai còn được mở rộng hơn. A76 là một doanh nghiệp sửa chữa và bảo dưỡng máy bay, một bộ phận không thể thiếu của Tổng công ty Hàng không Việt Nam, mà vấn đề tiền lương, tiền thưởng liên quan trực tiếp đến người lao động, do vậy nghiên cứu vấn đề này là một hoạt động mang tính thiết thực
Trong thời kỳ hội nhập, nền kinh tế Việt Nam chuyển sang nền kinh tế mở, có nhiều hãng Hàng không được thành lập và cạnh tranh quyết liệt, nó đã tạo ra một động lực bên trong của các doanh nghiệp trong sự đổi mới. Song cũng đang còn nhiều vấn đề cần nghiên cứu, xem xét, phân tích, đánh giá để đưa ra những kết luận phù hợp, nhằm tiếp tục hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trong Xí nghiệp máy bay A76, góp phần tích cực vào việc nghiên cứu vấn đề tiền lương, tiền thưởng của nước ta trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Nhằm góp phần đáp ứng những đòi hỏi đó, được sự chỉ bảo tận tình của cô giáo hướng dẫn, các cô chú, anh chị trong Phòng Tổ chức hành chính của Xí nghiệp kết hợp với kế hoạch được hoạch tại nhà trường, đề tài “ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76 – sân bay Quốc tế Nội Bài” đã được em lựa chọn để nghiên cứu
2. Tên đề tài:
Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76 – Sân bay Quốc tế Nội Bài
3. Kết cấu đề tài: Gồm 3 phần
Chương 1: Giới thiệu chung về Xí nghiệp máy bay A76
Chương 2: Thực trạng công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Xí nghiệp máy bay A76
4. Phương pháp nghiên cứu và cách thức tiến hành
Trong quá trình nghiên cứu, hoàn thành chuyên đề, các phương pháp nghiên cứu đã được vận dụng: phương pháp duy vật biện chứng, duy vật lịch sử, phương pháp phân tích, thống kê, điều tra khảo sát
Cách thức tiến hành: Thực tập trực tiếp tại cơ sở và thực hiện nghiên cứu, điều tra, khảo sát thực trạng tại Xí nghiệp máy bay A76