Chuyên Đề Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty CP phát triển Điện lực Việt Nam

Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty CP phát triển Điện lực Việt Nam


DANH MỤC BẢNG , BIỂU SƠ ĐỒ

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU
Chương I : Giới thiệu khái quát về Công ty cổ phần phát triển Điện Lực Việt Nam
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty
1.1. Giới thiệu chung về Công ty
1.2. Lịch sử hình thành và phát triển công ty
2. Các đặc điểm chủ yếu của Công ty trong sản xuất kinh doanh
2.1 . Cơ cấu tổ chức của Công ty
2.1.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận
2.2 . Cơ sở vật chất của Công ty
3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty giai đoạn 2004-2008
3.1 Kết quả vế sản phẩm
3.2. Khách hàng, thị trường của Công ty

Chương II . Thực trạng công tác tiền lương của Công ty cổ phần phát triển Điện Lực Việt Nam .
1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tiền lương của Công ty

1.1 Đặc điểm ngành nghề sản xuất kinh doanh
1.2 Xu hướng phát triển của khoa học kỹ thuật
1.3 . Đặc điểm về thị trường lao động
1.4 Đặc điểm đội ngũ lao động
1.4.1 Quy mô nguồn nhân lực
1.4.2. Cơ cấu người lao động trực tiếp, gián tiếp
1.4.3. Cơ cấu lao động theo trình độ đào tạo và chuyên môn nghiệp vụ
1.4.4 Cơ cấu lao động theo giới tính
1.5 .Tài chính của công ty.
1.6 Chính sách quản lý của Nhà nước
2. Thực trạng công tác tiền lương tai Công ty cổ phẩn phát triển Điện lực Việt Nam giai đoạn 2004-2008
2.1 Các chế độ tiền lương tại Công ty
2.1.1. Chế độ tiền lương cấp bậc
2.1.2 Chế độ tiền lương chức danh, chuyên môn nghiệp vụ
2.2. Các hình thức trả lương của Công ty
2.2.1 Kết cấu tiền lương của người lao động
2.2.2. Hình thức trả lương theo thời gian
2.2.3. Lương theo hiểu quả công việc
2.2.3 Một số hình thức trả lương khác
2.3 Trả lương cho một số trường hợp đặc biệt
2.3.1 Trả lương cho cán bộ công nhân viên đi học tập ở trong và ngoài nước
2.4.2 Trả lương cho cán bộ công nhân viên trước khi nghỉ hưu.