Chuyên Đề Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty CP Diêm Thống Nhất

DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU​
Bảng 1: Kết quả sản xuất kinh doanh năm qua. 18
Bảng 2: Kết cấu lao động theo loại lao động và độ tuổi lao động. 20
Bảng 3: Kết cấu theo nghề và cấp bậc của công nhân trực tiếp sản xuát21
Bảng 4: Kết cấu lao động theo trình độ. 22
Bảng 5: Số lượng các loại máy móc, thiết bị23
Bảng 6: Lao động định biên sẩn xuất diêm 31
Bảng 7: Hệ số cấp bậc công việc của các loại lao động. 32
Bảng 8: Các loại phụ cấp tính trong đơn giá tiền lương. 32
Bảng 9: Các ngày nghỉ theo chế độ. 35
Bảng 10: Các loại phụ cấp trong năm 2007. 36
Bảng 11: Quỹ tiền lương khác. 38
Bảng 12: Kết cấu quỹ tiền lương năm 2007. 39
Bảng 13: Quỹ tiền lương kỳ kế hoạch và thực hiện năm 2007. 40
Bảng 14: Tiền lương bình quân cho các loại lao động. 42
Bảng 15: Chi phí tiền lương cho doanh thu. 43
Bảng 16: Biểu thời gian nghỉ được hưởng lương của một lao động. 48
Bảng 17: Tổng số ngày nghỉ theo chế độ của một công nhân kỹ thuật năm 2007. 48
Bảng 18: Tỷ lệ phế phẩm/chính phẩm qua các năm 49
Bảng 19: Tiền lương sản phẩm trực tiếp cá nhân của bộ phận sản xuất diêm hộp gỗ. 51
Bảng 20: Bảng tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. 53
Bảng 21: Hệ số hoàn thành công việc của các loại lao động. 54
Bảng 22: Tiền lương tổ vận hành máy dán nhãn diêm tháng 12/2007. 54
Bảng 23: Hệ số bậc lương công việc của các chức danh công việc trong công ty. 56
Bảng 24: Tiền lương của lãnh đạo công ty.56
Bảng 25: Tiền lương khoán năm 2007. 57
Bảng 26: Thu nhập bình quân các loại lao động năm 2007. 58
Bảng 27: Tình hình thu nhập của lao động năm 2007. 59
Bảng 28: Tốc độ tăng tiền lương bình quân và năng suất lao động bình quân. 60
Bảng 29: Hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc. 69
Bảng 30 : Chế độ khen thưởng và kỷ luật74
Nếu có thắc mắc gì về bài viết bạn liên hệ tới số 01699421922