Luận Văn hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH May Yes Vina

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    LỜI NÓI ĐẦU
    Cùng với sự phát triển của xã hội loài người, các hoạt động sản xuất kinh
    doanh của các doanh nghiệp ngày càng mở rộng và phát triển không ngừng kéo
    theo sự thay đổi về hoạt động quản lý và cơ chế quản lý kế toán luôn luôn tồn tại
    gắn liền với quản lý. Do vậy ngày càng có nhiều cải tiến đổi mới về mọi mặt. Để
    đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng cao đối với sự phát triển của nền sản xuất xã
    hội.
    Trong đó tiền lương được coi là hàng đầu của chính sách kinh tế xã hội. Nó
    liên quan trực tiếp đến cuộc sống lao động. Tiền lương tác động đến sản xuất
    không chỉ từ phía sức lao động mà nó còn chi phối tình cảm, sự nhiệt tình của
    người lao động. Chính vì vậy mà công tác tổ chức tiền lương trong các doanh
    nghiệp là một vấn đề hết sức quan trọng, nó đòi hỏi phải giải quyết hài hoà giữa 3
    loại lợi ích sau.
    Nhà nước, các doanh nghiệp và người lao động nhằm tạo ra điều kiện thúc
    đẩy các doanh nghiệp phát triển sản xuất. Trong cơ chế quản lý kinh tế, tiền lương
    là một đòn bẩy quan trọng vì vậy cùng với sự đổi mới cơ chế kinh tế hiện nay đòi
    hỏi tiền lương cũng không ngừng đổi mới sao cho phù hợp để thực sự là đòn bẩy
    kinh tế mạnh mẽ trong các doanh nghiệp. Đổi mới công tác tiền lương không chỉ là
    yêu cầu đối với cơ quan cấp trên mà còn là yêu cầu của từng cơ sở sản xuất, của
    từng doanh nghiệp. Việc chi trả lương hợp lý cho người lao động sẽ kích thích
    người lao động quan tâm đến sản xuất, tạo điều kiện phát triển sản xuất của toàn bộ
    nền kinh tế quốc dân. Tổ chức tốt công tác hạch toán tiền lương giúp cho doanh
    nghiệp quản lý tốt quỹ lương, bảo đảm việc chi trả lương và trợ cấp bảo hiểm xã
    hội đúng nguyên tắc, đúng chế độ.
    Vì vậy hạch toán kinh doanh trở thành một vấn đề cấp thiết có tầm quan
    trọng trong toàn bộ nền sản xuất của nước ta hiện nay nói chung và các doanh
    nghiệp nói riêng. Việc thanh toán lấy thu bù chi có lãi vừa là động lực vừa là mục
    tiêu của các nhà sản xuất đòi hỏi phải quan tâm tới các khâu trong quá trình sản
    Hä vµ tªn: NguyÔn ThÞ Thïy - Líp QT1101K 1




    Khãa luËn tèt nghiÖp
    xuất, đặc biệt đối với chi phí lao động phải được chú ý quan tâm nhiều nhất. Bởi vì
    nó là một trong những chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm. Việc sử dụng lao
    động hợp lý sẽ tiết kiệm được chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành
    sản phẩm, tăng doanh thu cho doanh nghiệp, cải thiện nâng cao đời sống vật chất,
    và tinh thần cho người lao động.
    Kết hợp giữa kiến thức đã học ở nhà trường và qua thời gian thực tập, và
    cùng với sự hướng dẫn của cán bộ phòng kế toán ở công ty TNHH may Yes Vina
    em đã chọn chuyên đề: Hoàn thiện công tác Hạch toán tiền lương và các khoản
    trích theo lương làm đề tài nghiên cứu.
    Nội dung chuyên đề gồm 3 chương:
    Chương I: Cơ sở lý luận chung về tiền lương và các khoản trích theo lương
    trong doanh nghiệp.
    Chương II: Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích
    theo lương tại Công ty TNHH May Yes Vina
    Chương III: Một số ý kiến và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán
    tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH May Yes Vina





    ﰑﰑﰑ訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒訒ਓ댓댓└途ਕਕਕਕਕਕਕਕਕ넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕넕世퐖帗쬗쬗쬗쬗쬗쬗㤘㤘㤘㤘㤘㤘㤘ꘘꘘꘘꘘ☙ꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙꠙ
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...