Luận Văn Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Vận Tải Thủ

Khóa luận tốt nghiệp năm 2013
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Vận Tải Thủy Số 4




MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 2
CHƯƠNG I . 4
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP . 4
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương
trong doanh nghiệp. . 4
1.1.1. Bản chất và chức năng của tiền lương 4
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 4
1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương . 5
1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp. . 6
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian: . 6
1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm . 7
1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài tiền lương: 8
1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT,quỹ BHTNvà KPCĐ . 9
1.3.1 Quỹ tiền lương: 9
1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội . 10
1.3.3. Quỹ Bảo Hiểm Y Tế . 10
1.3.4. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) . 11
1.3.5. Kinh phí công đoàn: 12
1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
. 12
1.5 Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 13
1.5.1. Hạch toán số lượng lao động: . 13
1.5.2. Hạch toán thời gian lao động: . 13
1.5.3. Hạch toán kết quả lao động: 14
1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động: 15
1.6. Hạch toán tổng hợp và các khoản trích theo lương . 16
1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH,
BHYT,BHTN,KPCĐ 16
1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương . 16
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP VẬN TẢI THỦY
SỐ 4 . 22
2.1.Tổng quan về công ty CP Vận tải thủy số 4 . 22
2.1.1. Sự hình thành và quá trình phát triển của Công ty CP Vận tải thuỷ số 4.
. 22
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ sản xuất của Công ty CP Vận tải thuỷ số 4. 24
2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4.
. 25
2.1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán của Công ty Vận tải thủy số 4: . 30
2.1.5 . Cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4. . 33
2.1.6. Quy trình sản xuất của Công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4. 34
2.1.7. Tình hình sản xuất kinh doanh trong những năm gần đây của công ty 35
2.1.8. Phương hướng phát triển của công ty trong những năm tới. 38
2.2.Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty
CP Vận tải thủy số 4 40
2.2.1.Tổ chức lao động tiền lương 40
2.2.2. Quy chế tiền lương - tiền thưởng. . 41
2.2.3. Cách tính lương và các khoản trích theo lương tại công ty. . 42
2.2.4. Sổ sách kế toán và chứng từ liên quan đến công tác quản lý và kế toán
tiền lương và các khoản trích theo lương. . 45
2.2.5. Trình tự luân chuyển chứng từ: . 47
CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ
TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY CP VẬN TẢI THỦY SỐ 4 . 70
3.1. Nhận xét về công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tiền lương và
các khoản trích theo lương tại công ty 70
3.1.1. Ưu điểm: 71
3.1.2. Nhược điểm: 72
3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền
lương và các khoản trích theo lương tại công ty. 73
KẾT LUẬN . 78




LỜI NÓI ĐẦU
Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người
quản lý doanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và
vận dụng cơ chế đàn hồi của thị trường để hạch toán kinh doanh. Hạch toán
vận tải là một trong những công cụ quản lý sắc bén không thể thiếu được
trong quản lý kinh tế tổ chức của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ
nền kinh tế quốc dân.
Nhận thức được vai trò quan trọng đó của vận tải. Qua thời gian thực
tập tại công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4 - số 436 đường Hùng Vương - quận
Hồng Bàng - thành phố Hải Phòng. Em đã tìm hiểu, học hỏi về công tác vận
tải của đơn vị mà trọng tâm là khâu hạch toán vận tải hàng hoá.
Trong nền kinh tế thị trường thì vận tải được sử dụng như một đòn bẩy
kinh tế quan trọng, kích thích động viên người lao động gắn bó với công việc,
phát huy sáng tạo trong lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Vấn đề đặt ra là
làm thế nào để biết được công tác tổ chức quản lý sản xuất, hạch toán vận tải. Từ
đó để biết tình hình sử dụng lao động, tính hiệu quả đúng đắn các giải pháp vận
tải mà doanh nghiệp đã đề ra và thực hiện, phải đảm bảo đúng nguyên tắc chế độ
hạch toán, quản lý phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Trong quá trình tìm hiểu về lý luận và thực tiễn để hoàn thành chuyên
đề này em đã nhận được sự chỉ bảo, giúp đỡ của Ban lãnh đạo, các cô, các chú
ở phòng vận tải và các phòng ban khác tại công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4.
Đặc biệt,được sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Thạc sĩ Trần Thị Thanh Thảo,
em đã lựa chọn đề tài khóa luận“ Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương” của công ty Cổ phần vận tải thuỷ số 4.
Khóa luận của em gồm 3 phần :
Chương 1: Một số vấn đề lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương trong các doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương tại công ty CP Vận tải thủy số 4
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại công ty CP Vận tải thủy số 4