Luận Văn Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần du lịch Đồ

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU . . 1
CHƯƠNG 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN
TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG . . 3
1.1. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG . . 3
1.1.1. Khái niệm tiền lương và các khoản trích theo lương . 3
1.1.2. Vai trò, ý nghĩa, bản chất, chức năng của tiền lương và các khoản trích theo
lương . 5
1.1.2.1. Vai trò . 5
1.1.2.2. Ý nghĩa . . 5
1.1.2.3. Bản chất . 6
1.1.2.4. Chức năng . 7
1.1.3. Yêu cầu của tiền lương và các nguyên tắc cơ bản trong tiền lương . . 8
1.1.4. Phân loại và hạch toán lao động trong doanh nghiệp . . 9
1.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương . . 11
1.1.6. Tiền thưởng và các khoản phụ cấp . . 13
1.1.7. Quỹ lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT, quỹ KPCĐ, quỹ BHTN . . 13
1.1.7.1. Quỹ lương . . 13
1.1.7.2. Quỹ bảo hiểm xã hội . . 15
1.1.7.3. Quỹ bảo hiểm y tế . 16
1.1.7.4. Quỹ kinh phí công đoàn . 17
1.1.7.5. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp . 17
1.1.8. Trích trước tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch của công nhân trực tiếp sản
xuất . 20
1.1.9. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . 21
1.2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG . 21
1.2.1. Chứng từ sử dụng . . 21
1.2.2. Tài khoản sử dụng . 22
1.2.3. Quy định kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . . 25
1.2.4. Thủ tục và trình tự ghi chép . 26




1.3. KẾ TOÁN CHI TIẾT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG . . 27
1.3.1. Cách tính tiền lương và các khoản trích theo lương . . 27
1.3.1.1. Tiền lương . 27
1.3.1.2. Các khoản trích theo lương . . 31
1.3.2. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương . . 33
1.3.3. Sơ đồ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương . . 35
1.3.4. Các hình thức ghi sổ kế toán . . 38
1.3.4.1. Hình thức nhậ t ký chung . . 38
1.3.4.2. Hình thức chứng từ ghi sổ . 39
1.3.4.3. Hình thức nhật ký - sổ cái . 41
1.3.4.4. Hình thức nhật ký - chứng từ . . 43
1.3.4.5. Hình thức kế toán trên máy tính . 45
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH
ĐỒ SƠN . . 47
2.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH ĐỒ SƠN . . 47
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty . 47
2.1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty . . 47
2.1.1.2. Sơ lược quá trình hình thành và phát triển . . 47
2.1.2. Đặc điểm sản xuất và nhiệm vụ kinh doanh của Công ty . 49
2.1.2.1. Ngành nghề kinh doanh . 49
2.1.2.2. Nhiệm vụ của Công ty . 50
2.1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty . 50
2.1.3.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty . 51
2.1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận . 51
2.1.4. Cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty . . 56
2.1.5. Những thuận lợi và khó khăn . . 57
2.1.6. Thành tích đạt được trong những năm gần đây . 58
2.1.7. Phương hướng phát triển trong tương lai . . 59
2.1.8. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán của Công ty . 59




2.1.8.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của Công ty . . 61
2.1.8.2. Chức năng, nhiệm vụ của kế toán trưởng và các kế toán viên . . 61
2.1.8.3. Hình thức tổ chức kế toán của Công ty . . 62
2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH ĐỒ
SƠN . . 65
2.2.1. Tình hình sử dụng lao động của Công ty . . 65
2.2.2. Tình hình sử dụng thời gian lao động của Công ty . . 68
2.2.3. Thực trạng công tác kế toán tiền lương tại Công ty cổ phần du lịch Đồ Sơn 68
2.2.3.1. Phương pháp xây dựng quỹ lương của Công ty . 68
2.2.3.2. Nguyên tắc trả lương của Công ty . . 72
2.2.3.3. Các hình thức trả lương tại Công ty . 73
2.2.4. Thực trạng công tác kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần
du lịch Đồ Sơn . . 83
2.2.4.1. Quỹ BHXH . . 83
2.2.4.2. Quỹ BHYT . . 84
2.2.4.3. Quỹ KPCĐ . . 84
2.2.4.4. Quỹ BHTN . . 85
2.2.4.5. Thủ tục tính BHXH phải trả cho CBCNV . . 86
2.2.5. Hình thức thanh toán lương . . 92
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ
TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH ĐỒ SƠN . . 102
3.1. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH
ĐỒ SƠN . . 102
3.1.1. Ưu điểm . . 102
3.1.2. Nhược điểm . . 103
3.2. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN DU LỊCH ĐỒ SƠN . . 105
3.2.1. Sự cần thiết và mục tiêu của việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và
các khoản trích theo lương . . 105




3.2.1.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện . . 105
3.2.1.2. Mục tiêu của việc hoàn thiện . . 106
3.2.2. Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương . . 107
3.2.2.1. Nguyên tắc phù hợp . . 107
3.2.2.2. Nguyên tắc kịp thời . . 107
3.2.2.3. Nguyên tắc khả thi . . 107
3.2.3. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần du lịch Đồ Sơn . . 107
KẾT LUẬN . . 116