Luận Văn Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Công nghệ V

Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Công nghệ VITEQ Việt Nam


MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG -TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

1.1.ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

1.1.2. Phân loại lao động trong Công ty Cổ phần Công nghệ Viteq Việt Nam

1.1.3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động ở Công ty Cổ phần Công nghệ Viteq Việt Nam

1.2. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian

1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương

1.3.1. Quĩ tiền lương

1.3.2 Quĩ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và kinh phí Công đoàn

1.4.TỔ CHỨC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM


CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIÊT NAM

2.1. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

2.1.1. Chứng từ sử dụng

2.2. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

2.2.1. Chứng từ sử dụng

2.2.2. Tài khoản sử dụng


CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

3.1. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN

3.1.1- Ưu điểm

3.1.2- Nhược điểm

3.1.3. Phương hướng hoàn thiện

3.2. CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VITEQ VIỆT NAM

3.2.1- Về hình thức tiền lương và phương pháp tính lương

3.2.2- Về tài khoản sử dụng và phương pháp kế toán

3.2.3- Về chứng từ và luân chuyển chứng từ

3.2.4- Về sử dụng phần mềm kế toán

KẾT LUẬN