Luận Văn Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH thương mại cơ khí Sao Mai

Khóa luận tốt nghiệp năm 2013
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH thương mại cơ khí Sao Mai




MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU . 1
CHƯƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG,
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 3
1.1 Một số vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1.1.1 Tiền lương 3
1.1.2 Các hình thức trả lương 8
1.1.3 Quỹ tiền lương, các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp . 11
1.1.4 Trích trước tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch của công nhân trực tiếp sản xuất 15
1.2 Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 16
1.2.1 Nguyên tắc, yêu cầu và thủ tục hạch toán kế toán tiền lương . 16
1.2.2 Chứng từ, tài khoản kế toán sử dụng 17
1.2.3 Hệ thống sổ sách sử dụng trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . 23
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI
CÔNG TY TNHH TM CƠ KHÍ SAO MAI . 25
1.3 Tổng quan về công ty TNHH TM cơ khí Sao Mai 25
1.3.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty . 25
1.3.2Ngành nghề kinh doanh . 25
1.3.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty Sao Mai 27
1.3.4 Đặc điểm bộ máy kế toán của công ty 31
1.3.5 Hình thức kế toán của công ty 32
1.4 Thuận lợi, khó khăn và một số kết quả đạt được những năm gần đây 34
1.4.1 Thuận lợi . 34
1.4.2 Khó khăn . 34
1.4.3 Một số kết quả đạt được những năm gần đây . 34
2.2 Thực trạng kế toán tiền lương tại công ty TNHH TM cơ khí Sao Mai . 35
2.2.1 Phương pháp quản lý lao động và tiền lương tại công ty . 35
2.2.2 Các hình thức và cách tính lương tại công ty . 37
2.2.3 Tình hình trích nộp và chi trả các khoản trợ cấp BHXH, BHYT, BHTN tại công ty 43
2.3 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH TM cơ khí Sao
Mai 51
2.3.1 Tổ chức chứng từ và tài khoản kế toán sử dụng hạch toán lao động tiền lương 51
2.3.3 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 51
CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH
TM CƠ KHÍ SAO MAI 61
3.1.Một số nhận xét chung về công tác kế toán tại công ty . 61
3.2 Nhận xét về công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
công ty TNHH TM cơ khí Sao Mai . 62
3.3 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại công ty TNHH TM cơ khí Sao Mai 65
3.3 Điều kiện thực hiện các giải pháp 72




LỜI MỞ ĐẦU
Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia
phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi
trường kinh tế. Tổng thể của doanh nghiệp và giải pháp tiền tệ, tài chính
không chỉ có nhiệm vụ khai thác nguồn lực tài chính, tăng thu nhập, tăng
trưởng kinh tế, mà còn phải quản lý và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực.
Hạch toán kế toán là bộ phận cấu thành quan trọng trong hệ thống công cụ
quản lý kinh tế, tài chính, có vai trò tích cực trong quản lý điều hành và kiểm
soát các hoạt động kinh tế với tư cách là công cụ quản lý kinh tế. Tiền lương
là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế. Chính sách tiền lương được
vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp, phụ thuộc vào đặc điểm tổ chức quản
lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và tính chất công việc. Tiền lương có vai trò
là đòn bẩy kinh tế, tác động trực tiếp đến người lao động. Chi phí nhân công
chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí của doanh nghiệp. Chi phí
nhân công với tư cách là biểu hiện giá trị sức lao động: phản ánh các khoản
chi ra của doanh nghiệp về lao động trong cấu thành chi phí sản xuất kinh
doanh, là yếu tố tổng hoà các mối quan hệ giữa lợi ích của người lao động với
lợi ích của doanh nghiệp.
Từ nhiều năm nay, Đảng và nhà nước ta đã nghiên cứu xây dựng và
không ngừng đổi mới chế độ tiền lương và thu nhập của người lao động cũng
như các chế độ về BHXH, BHYT, KPCĐ và năm 2009 luật BHTN có hiệu
lực. Mục đích của sự đổi mới là giúp nâng cao đời sống cho người lao động
Có thể nói rằng, kế toán tiền lương có vai trò đặc biệt cần thiết và quan
trọng đối với hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và tài chính của doanh
nghiệp nói riêng. Nhận thức được tầm quan trọng đó cũng như sự giúp đỡ
nhiệt tình của các anh chị kế toán tại phòng kế toán của công ty TNHH TM cơ
khí Sao Mai trong thời gian thực tập tại đây và đặc biệt là sự chỉ bảo tận tình
của cô giáo Thạc sĩ Trần Thị Thanh Thảo đã giúp em đi sâu nghiên cứu đề tài
“ Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH TM cơ khí Sao
Mai”.
Nội dung khoá luận gồm các chương:
Chương 1: Một số vấn đề lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương trong các doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH TM cơ
khí Sao Mai
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại công ty TNHH TM cơ khí Sao Mai