Chuyên Đề Hoàn thiện công tác Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Kính Đáp C

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Tên đề tài

    Hoàn thiện công tác Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Kính Đáp Cầu Bắc Ninh



    Mục lụcLời mở đầu . 1


    Chương I: Cơ sở lý luận về kế toán lao độngtiền lương và các khoản trích theo lương . 3

    I/ Những vấn đề chung về lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. 3

    1. Khái niệm, ý nghĩa của lao động và các khoản trích theo lương .

    1.1. Lao động . 3

    1.2. Tiền lương . 3

    1.3. Các khoản trích theo lương . 4

    2. Quỹ tiền lương và các hình thức trả lương 5

    2.1. Quỹ tiền lương . 5

    2.2. Hình thức trả lương 7

    2.3. Một số hình thức trả lương khác . 8

    II/ Nội dung kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương 8

    1. Nội dung hạch toán lao động . 8

    1.1. Phân loại lao động 8

    1.2. Hạch toán lao động về mặt số lượng thời gian 9

    1.3. Hạch toán kết quả lao động . 10

    2. Nội dung kế toán tiền lương . 10

    2.1. Chứng từ sử dụng . 10

    2.2. Tài khoản kế toán sử dụng 11

    3. Nội dung kế toán các khoản trích theo lương 13

    3.1. Chứng từ sử dụng . 13

    3.2. Tài khoản sử dụng 14

    3.3. Phương pháp kế toán các khoản trích theo lương . 14



    Chương II: Thưc trạng kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Kính Đáp Cầu. 16

    I/ Khái quát chung về Công ty Kính Đáp Cầu . 16

    1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty . 16

    2. Đặc điểm về tổ chức sản xuất kinh donh và quy trình công nghệ . 17

    2.1. Đặc điểm về tổ chức quản lý của Công ty . 17

    2.2. Quy trình công nghệ . 18

    3. Đặc điểm tổ chức kế toán tại Công ty Kính Đáp Cầu 18

    3.1. Tổ chức bộ máy kế toán . 18

    3.2. Một số đặc điểm chủ yếu của công tác kế toán tại Công ty 19

    II/ Thực trạng tổ chức kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Kính Đáp Cầu . 20

    1. Tổ chức kế toán lao động tiền lương tại Công ty . 20

    1.1. Hạch toán lao động tại Công ty . 20

    1.2. Nội dung kế toán tiền lương tại Công ty . 21

    1.2.1. Nội dung quỹ tiền lương 21

    1.2.2. Các hình thức trả lương và phương pháp tính lương tại Công ty. 24

    1.2.3. Chứng từ kế toán sử dụng . 24

    1.2.4. Tài khoản kế toán sử dụng 24

    1.2.5. Sổ kế toán sử dụng tại Công ty . 24

    1.2.6. Trình tự kế toán tiền lương tại Công ty 24

    2. Nội dung kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty 26

    2.1. Nội dung kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty 26

    2.2. Chứng từ kế toán sử dụng . 27

    2.3. Tài khoản kế toán sử dụng 27

    2.4. Sổ kế toán sử dụng tại Công ty . 28

    2.5. Trình tự hạch toán các khoản trích theo lương tại Công ty . 28



    Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm góp phần hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tạiCông ty kính Đáp Cầu . 30

    I/ Đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty . 30

    1. Những ưu điểm . 30

    2. Những vấn đề còn tồn tại trong công tác tổ chức kế toán 31

    lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty .

    II/ Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Kính Đáp Cầu Bắc Ninh 32

    Kết luận. . 33
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...