Luận Văn Hoàn thiện công tác kế toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần

Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Đầu tư và Công Nghệ Basscom


MỤC LỤC​

LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG I. TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & CN BASSCOM

I. TÌNH HÌNH ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & CN BASSCOM

1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty

II. ĐẶC ĐIỂM BỘ MÁY TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY

2.1. Tổ chức phân cấp quản lý của công ty Cổ Phần ĐT & CN Basscom

2.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty Cổ Phần ĐT & CN Basscom

2.3. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy quản lý

III. ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC HỆ THỐNG SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY

3.1. Sơ đồ tổ chức hệ thống sản xuất

3.2. Chức năng nhiệm vụ của hệ thống sản xuất

IV. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT & CN BASSCOM

4.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán

4.2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán

4.3. Hình thức sổ kế toán áp dụng tại Công ty

4.3.1 Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản

4.3.2 Hình thức kế toán, sổ kế toán

4.3.3. Hệ thống chứng từ kế toán

43.3.1. Điều kiện máy móc thiết bị

4.3.3.2. Hạch toán hàng tồn kho

4.3.3.3. Chế độ kế toán vận dụng


CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG CỔ PHẦN ĐT VÀ CN BOSSCOM

2.1. TÌNH HÌNH CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

2.2. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

2.3. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN Ở CÔNG TY

2.3.1. Lương khoán sản phẩm

2.3.2. Lương thời gian

2.4. TỔ CHỨC CHỨNG TỪ HẠCH TOÁN BAN ĐẦU

2.2.5. Kế toán chi tiết tiền lương

2.2.5.1. Lương khoán sản phẩm tập thể

2.2.5.2. Trả lương thời gian

2.2.5.3. Chi trả lương cho cán bộ công ty

2.2.6. Kế toán tổng hợp tiền lương

2.2.7 Tổ chức kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ

2.2.7.1 Đặc điểm, phương thức của các khoản trích


CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT VÀ CN BASSCOM

3.1. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

3.1.1. Nhận xét về công tác quản lý và sử dụng lao động

3.1.2. Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lương của công ty

3.1.2.1. Ưu điểm

3.1.2.2. Nhược điểm

3.2. LÝ DO PHẢI HOÀN THIỆN

3.3. Ý KIẾN ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN

3.4. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN

3.4.1. Quản lý lao động

3.4.2. Tổ chức tiền lương và các khoản trích

3.4.3. Hệ thống tin học hóa ứng dụng trong kế toán tiền lương

3.5. HIỆU QUẢ CỦA VIỆC THỰC HIỆN Ý KIẾN HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

KẾT LUẬN