Đồ Án Hoàn thiện công tác định mức kỹ thuật lao động tại công ty may Thanh Hoá

MỤC LỤC

Lời mở đầu 1
Phần I:Một số vấn đề lý luận liên quan tới công tác định mức kỹ thuật lao động trong doanh nghiệp . 3
I. Khái niệm, vị trí và nhiệm vuu của định mức kỹ thuật lao động trong doanh nghiệp . 3
1. Khái niệm về mức lao động. 3
2. Các loại mức lao động. 4
3. Định mức kỹ thuật lao động - Khái niệm và vai trò. 5
3.1. Khái niệm định mức kỹ thuật lao động. 5
3.2. Vai trò của định mức kỹ thuật lao động. 5
4. Yêu cầu. 8
5. Nội dung của công tác định mức lao động. 9
5.1. Xác định quá trình sản xuất ra sản phẩm. 9
5.2. Phân loại thời gian làm việc. 11
3. Tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động. 14
II. Các phương pháp định mức lao động. 15
1. Các phương pháp tổng hợp 15
2. Nhóm các phương pháp phân tích 16
2.1. Phương pháp phân tích tính toán. 17
2.2. Phương pháp phân tích khảo sát. 17
2.3. Phương pháp so sánh điển hình. 18
3. Cách tính mức lao động 19
3.1. Tính mức thời gian. 19
3.2. Tính mức sản lượng. 19
Phần II: Phân tích thực trạng công tác định mức lao động tại công ty may Thanh Hoá. 21
I. Vai nét về quá trình hình thành và phát triển của công ty may Thanh Hoá. 21
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 21
2. Đặc điểm Công ty. 23
2.1. Về cơ cấu mặt bằng. 23
2.2. Đặc điểm bộ máy quản lý. 24
2.3. Đặc điểm về máy móc thiết bị công nghệ. 25
2.4. Đặc điểm thị trường và khả năng cạnh tranh. 29
2.5. Đặc điểm về lao động. 29
II. Phân tích thực trạng công tác định mức lao động tại Công ty may Thanh Hoá. 35
1. Các loại mức đang áp dụng tại công ty. 35
2. Tổng khối lượng công việc của Công ty. 35
3. Phân tích phương pháp xây dựng mức. 36
4. Áp dụng, theo dõi và điều chỉnh mức. 40
5. Phân tích tình hình hoàn thành mức của công nhân. 42
6. Đặc điểm bộ máy làm công tác định mức tại Công ty may Thanh Hoá. 44
7. Các điều kiện hỗ trợ người lao động thực hiện mức 44
7.1. Tình hình cung cấp nguyên vật liệu và ký kết hợp đồng 44
7.2. Máy móc thiết bị 45
7.3. Về quản lý 45
7.4. Tình hình tổ chức và phục vụ nơi làm việc. 47
7.5. Điều kiện lao động. 49
7.6. Chế độ làm việc, nghỉ ngơi. 50