Thạc Sĩ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức - Vietranstimex

Đề tài “ Hoàn thiện công tác ñào
tạo nguồn nhân lực tại công ty V ận tải Đa phương thức”
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài
ã Hệ thống hóa các lý luận cơbản về ñào tạo nguồn nhân lực, ñưa
ra một số kinh nghiệm về ñào tạo nguồn nhân lực của một sốcông ty.
ã Phân tích thực trạng về ñào tạo nguồn nhân lực của Công ty Vận
tải Đa phương thức.
ã Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñào tạo
nguồn nhân lực của Công ty Vận tải Đa phương thức.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Nghiên cứu hoạt ñộng ñào tạo nguồn nhân lực của Công ty Vận tải Đa
phương thức.
4. Phương pháp nghiên cứu
Luận văn sửdụng tổng hợp các phương pháp duy vật biện chứng, duy
vật lịch sử, phương pháp logic và nghiên cứu so sánh, phương pháp tổng hợp,
hệthống hóa sốliệu và phân tích.
Các sốliệu sửdụng trong luận văn là những sốliệu của các báo cáo và
ñềtài nghiên cứu ñã công bốchính thức của công ty.
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
ã Hệthống hóa những vấn ñềlý luận về ñào tạo nguồn nhân lực trong
thời kỳhội nhập theo quan ñiểm tổng thểthống nhất.
ã Mô tảvà phân tích thực trạng về ñào tạo nguồn nhân lực của công ty
Vận tải Đa phương thức.
ã Đềxuất ñịnh hướng và giải pháp ñào tạo nguồn nhân lực của công
ty Vận tải Đa phương thức.
6. Nội dung luận văn
Luận văn ngoài phần mở ñầu, phần kết luận, tài liệu tham khảo và phụ
lục, gồm có 3 chương:
Chương I: Những vấn ñềlý luận vềcông tác ñào tạo nguồn nhân
lực
Chương II: Thực trạng kinh doanh và ñào tạo nguồn nhân lực tại
công ty vận tải Đa phương thức
Chương III: Hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại công
ty Vận tải Đa phương thức.