Luận Văn Hoàn thiện công cụ tâm lý – giáo dục để tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp h

Giới thiệu tài liệu Hoàn thiện công cụ tâm lý – giáo dục để tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long
HOÀN THIỆN CÔNG CỤ TÂM LÝ – GIÁO DỤC ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG
I- GIỚI THIỆU TỔNG QUAN.
1. Giới thiệu chung về công ty.
- Tên đơn vị: Công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.
- Tên giao dịch: HaLong canel food joint stock corporation.
- Tên viết tắt: HaLong Canfoco.
- Địa chỉ: Số 43 Lê Lai – Máy Chai – Ngô Quyền – Hải Phòng.
- Điện thoại: (031)836612.
- Fax: (031)836155
- Website: Chào mừng bạn đến với website Hạ Long Canfoco
Quá trình hình thành và phát triển.
- Công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long được thành lập từ 1957 với tên gọi ban đầu là nhà máy cá hộp Hạ Long, đến nay đã có 51 năm xây dựng và phát triển.
- Từ tháng 3/1996, nhà máy chính thức trực thuộc tổng công ty thuỷ sản Việt Nam.
- Chuyển thành công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long với quyết định của Thủ tướng chính phủ mang số 256/1998/QĐ/TTg ngày 31/12/1998.
- Trở thành công ty niêm yết theo giấy phép của uỷ ban chứng khoán Nhà nước số 08/GPPH cấp ngày 03/10/2001.
- Sơ lược về tài chính: Vốn điều lệ: 50.000.000.000đ.
Thị trường niêm yết: Sở giao dịch chứng khoán thành phố HCM.
Lĩnh vực hoạt động.
- Sản xuất chế biến các mặt hàng thuỷ sản và các thực phẩm khác.
- Đóng hộp, chế biến tổng hợp các mặt hàng thuỷ sản, đặc sản, bột cá, thức ăn chăn nuôi.
- Xuất khẩu các mặt hàng thuỷ sản, hải sản, súc sản đông lạnh.
- Nhập khẩu các thiết bị, công nghệ, nguyên vật liệu, hoá chất phục vụ cho sản xuất các mặt hàng của công ty.
- Sản xuất dầu gan cá và các chế phẩm mềm, sản xuất các chế phẩm từ rong biển: Agar – Aginat.
- Kinh doanh xăng dầu gas và khí hoá lỏng.
2. Đặc điểm về hoạt động kinh doanh của công ty.
2.1. Đặc điểm về vốn.
- Vốn điều lệ: 50.000.000đ.
- Số cổ đông hiện hữu: 1000 cổ đông trong đó có 70,83% vốn cổ đông trong nước và 29,17% vốn cổ đông nước ngoài.
2.2. Đặc điểm về lao động.
Tính đến tháng 9/2007 công ty có 1082 người trong đó có:
- Cán bộ quản lý: 66 người.
- Nhân viên phục vụ: 181 người.
- Lao động công nhân: 622 người.
- Lao động cơ lạnh: 59 người.
- Lao động thương nghiệp: 134 người.
- Lao động khác: 178 người.
Trong đó về trình độ lao động như sau:
- Trên đại học: 2 người.
- Đại học: 151 người.
- Trung cấp kỹ thuật: 178 người.
- Lao động phổ thông: 751 người.
Về giới tính: nam 360 người và nữ là 732 người.