Luận Văn Hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh

MỤC LỤC.
Phần I:Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên trong một tổ chức.
I-Nhũng khái niệm cơ bảnvề cơ cấu tổ chức.
1-Khái niệm cơ bản
2-Phân loại cơ cấu tổ chức
3-Những nhân tố ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức
4-ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức tới kết quả hoạt động của tổ chức-

Phần II Phân tích thực trạng cơ cấu tổ chức nghành lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh.
I-Những đặc điểm tự nhiên của tỉnh Bắc Ninh ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức cán bộ của nghành lao động – thương binh và xã hội tỉnh-
II-Thực trạng cơ cấu tổ chức cán bộ nghành lao động thương binh xã hội tỉnh Bắc Ninh-
III- Đặc điểm cơ sở hạ tầng 26
IV-Thực trạng cơ cấu các bộ nghành lao động thương binh xã hội tỉnh Bắc Ninh-26

Phần III – Một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức nghành lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh 44
1-Một số kiến ngh 45
2-Các giải pháp cụ thể 45