Báo Cáo Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuấ

Đề tài: Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam


MỤC LỤC​

MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP VÀ KHU CHẾ XUẤT

I. Đặc điểm lao động nữ và vấn đề việc làm cho lao động nữ

1. Đặc điểm lao động nữ

1.1. Giới tính và Giới

1.2. Sức khoẻ

1.3. Trình độ chuyên môn và tay nghề

1.4. Vai trò xã hội

2. Những việc làm phù hợp với lao động nữ

II. Sự cần thiết phải hoàn thiện chính sách lao động - việc làm cho lao động nữ trong các khu công nghiệp và khu chế xuất

1. Tình hình phát triển của các khu công nghiệp và khu chế xuất

2. Sự cần thiết phải hoàn thiện chính sách lao động - việc làm cho lao động nữ nói chung và lao động nữ trong khu công nghiệp, khu chế xuất nói riêng

2.1. Do đặc điểm lao động nữ nói chung

2.2. Do tính chất công việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất nói riêng

2.3. Do các chính sách hiện hành chưa hoàn thiện và chưa được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ trong thực tế các khu công nghiệp, khu chế xuất

III. Các chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ hiện nay

1. Chính sách tuyển dụng lao động nữ

2. Chính sách sử dụng lao động nữ

3. Chính sách hỗ trợ việc làm khác

4. Chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ


CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT HIỆN NAY

I. Tình hình thực hiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất

1. Tình hình thực hiện chính sách tuyển dụng lao động nữ trong các khu công nghiệp và khu chế xuất

2. Tình hình thực hiện chính sách sử dụng lao động nữ trong các khu công nghiệp và khu chế xuất

3. Tình hình thực hiện các chính sách hỗ trợ việc làm trong các khu công nghiệp và khu chế xuất

3.1. Tình hình thực hiện công tác tạo việc làm thông qua chương trình phát triển kinh tế - xã hội

3.2. Tình hình thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm

3.3. Tình hình thực hiện chính sách dạy nghề dành cho lao động nữ

4. Tình hình thực hiện chính sách khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động nữ

II. Đánh giá chung các chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ hiện nay

1. Mặt được

2. Hạn chế và nguyên nhân



CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRONG KHU CÔNG NGHIỆP VÀ KHU CHẾ XUẤT

I. Phương hướng hoàn thiện chính sách lao động - việc làm cho lao động nữ nói chung và lao động nữ trong khu công nghiệp, khu chế xuất nói riêng

1. Luật Bình đẳng giới

2. Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ đến năm 2010

II. Các giải pháp hoàn thiện chính sách

1. Kiến nghị sửa đổi văn bản pháp luật và ban hành các chính sách cụ thể cho các khu công nghiệp, khu chế xuất

2. Tăng cường hiệu quả của việc triển khai thực hiện


KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC