Thạc Sĩ Hệ thống quản lý lương

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Hệ thống quản lý lương

    Báo cáo công nghệ thông tin “Hệ thống quản lý lương” - Mã số đề tài: P0193
    Lời nói đầu

    Thế kỷ 21 là thế kỷ của công nghệ thông tin bùng nổ và phát triển mạnh mẽ trên toàn thế giới cũng như ở Việt Nam, Tin học đã trở thành một ngành công nghiệp mũi nhọn. Nó là một ngành khoa học kỹ thuật không thể thiếu ở nước ta hiện nay, việc ứng dụng tin học trong việc quản lý tại các doanh nghiệp hay bất cứ một tổ chức nào đều rất phổ biến và cấp thiết.
    Sự phát triển của công nghệ thông tin ngày nay đã đem lại những khả năng tuyệt vời trong việc quản lý, thu thập và xử lý những khối dữ liệu khổng lồ với tốc độ nhanh và chính xác cao mà con người có khả năng làm được. Để làm được điều này không chỉ cần đến các thiết bị phần cứng mà quan trọng hơn đó là các phần mềm ứng dụng phù hợp với yêu cầu quản lý thực tế. Nhưng thật đáng tiếc các nhà doanh nghiệp của chúng ta lại không thực hiện nó một cách đầy đủ và có hiệu quả hơn.Vấn đề ở chỗ các nhà doanh nghiệp thường không hiểu một càch đẩy đủ về khả năng cũng như những hạn chế của công nghệ thông tin hiện đại.Cũng như các lập trình viên và các chuyên viên của công nghệ thông tin tuy có trình độ chuyên môn và hiểu biết sâu về nó. Nhưng họ lại hay mắc sai lầm trong việc không tìm hiểu đươc hết về những yêu cầu và những ứng dụng mà những nhà doanh nghiệp cần hỗ trợ.
    Để có thể lấp đi khoảng cách giữa các doanh nghiệp, những người cần giải pháp kinh doanh trên máy tính và những người có hiểu biết về công nghệ thông tin thì một công tác thường phải được tiến hành khi phát triển một hệ thống đó là phân tích và thiết kế hệ thống.
    Có thể hiểu một cách khái quát về công việc phân tích và thiết kế một hệ thống là việc tập trung vào việc tìm hiểu bản chất của hệ thống, cho thấy hệ thống phải thực hiện những việc gì và các dữ liệu mà nó đề cập là những dữ liệu nào, có cấu trúc ra sao. Dựa trên các kết quả phân tích, công tác thiết kế sẽ đưa ra những quyết định về cài đặt hệ thống để hệ thống có thể thỏa mãn những yêu cầu của giai đoạn phân tích đưa ra, đồng thời thích ứng với những điều kiện ràng buộc trong thực tế. Những kết quả của phân tích và thiết kế là tiền đề cho việc thi công một hệ thống thông tin, chuyển các kết quả phân tích và thiết kế trên giấy thành một hệ thống chạy được, đáp ứng những nhu cầu được đề ra ban đầu.
    Tài liệu này đề cập đến việc phân tích hệ thống thông tin hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty tư nhân. Các khảo sát được tiến hành dựa trên việc điều tra công tác quản lý lương được tiến hành tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ và thương mại Hà Sơn, phòng 107, số 133 Thái Hà – Đống Đa – Hà Nội. Tại công ty này, công tác quản lý lương từ trước tới nay được thực hiện bằng sổ sách là chính, ứng dụng tin học chỉ dừng lại ở việc đánh văn bản, tính lương trên Excel, word lưu văn bản đơn thuần, những công việc đó hoàn toàn phụ thuộc vào người thực hiện và việc tìm kiếm thông tin cần thiết còn gặp rẩt nhiều khó khăn, không mang tính tự động hóa. Sự hạn chế này không phát huy hết tác dụng của máy tính trong việc quản lý công ty. Tuy nhiên những nghiên cứu ở đây có thể được áp dụng cho bất cứ một công ty nào khác sử dụng hình thức quản lý lương trên Excel, word

    MỤC LỤC
    Lời nói đầu. 1
    CHƯƠNG I: KHẢO SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG Error! Bookmark not defined.
    I. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty. Error! Bookmark not defined.
    II. Yêu cầu của hệ thống. Error! Bookmark not defined.
    III. Yêu cầu của hệ thống. Error! Bookmark not defined.
    IV. Hình thức lương. Error! Bookmark not defined.
    V. Hiện trạng của hệ thống. Error! Bookmark not defined.
    1. Chức năng và nhiệm vụ cơ bản của hệ thống. Error! Bookmark not defined.
    2. Cơ cấu tổ chức. Error! Bookmark not defined.
    2.1 Vào bảng chấm công và bảng lương. Error! Bookmark not defined.
    2.2 Xem và kiểm tra dữ liệu. Error! Bookmark not defined.
    2.3 Kết xuất thông tin. Error! Bookmark not defined.
    3. Nội dung trình tự tính lương. Error! Bookmark not defined.
    4. Phê phán hiện trạng. Error! Bookmark not defined.
    5. Phạm vi của bài báo cáo. Error! Bookmark not defined.
    CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÁC CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Error! Bookmark not defined.
    I. Tổng quát Error! Bookmark not defined.
    II. Biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống. Error! Bookmark not defined.
    III. Đặc tả chức năng. Error! Bookmark not defined.
    1.1 Thêm :. Error! Bookmark not defined.
    1.2 Sửa : Error! Bookmark not defined.
    1.3 Xóa : Error! Bookmark not defined.
    2.1 Cập nhật công và tính lương. Error! Bookmark not defined.
    2.2 Cập nhật hệ số lương. Error! Bookmark not defined.
    2.3 Cập nhật khác. Error! Bookmark not defined.
    3.1: Báo cáo nhân sự. Error! Bookmark not defined.
    3.2: Báo cáo lương. Error! Bookmark not defined.
    IV. Biểu đồ phân luồng dữ liệu. Error! Bookmark not defined.
    1. SƠ ĐỒ NGỮ CẢNH HTTTQUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Error! Bookmark not defined.
    2. BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU Ở MỨC ĐỈNH Error! Bookmark not defined.
    3. Biều đồ phân luồng dữ liệu ở mức dưới đỉnh chức năng 1. Error! Bookmark not defined.
    4.Biểu đồ phân luồng dữ liệu ở mức dưới đỉnh chức năng 2. Error! Bookmark not defined.
    5. Biểu đồ luồng dữ liệu ở mức dưới đỉnh chức năng 3. Error! Bookmark not defined.
    6. Biểu đồ các luồng thông tin(IDF). Error! Bookmark not defined.
    6.1 Chức năng cập nhật dữ liệu. Error! Bookmark not defined.
    6.2. Chức năng cập nhật lương. Error! Bookmark not defined.
    CHƯƠNG III PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU Error! Bookmark not defined.
    1. tệp canbo. Error! Bookmark not defined.
    2. Tệp DMPB Error! Bookmark not defined.
    3. Tệp DMCV Error! Bookmark not defined.
    Chương IV THIẾT KẾ GIAO DIỆN FORM . Error! Bookmark not defined.
    1. Form xem danh sách cán bộ. Error! Bookmark not defined.
    2. Form xem danh sách phòng ban. Error! Bookmark not defined.
    3. Form xem danh sách chức vụ. Error! Bookmark not defined.
    4. Form đăng ký người dùng mới Error! Bookmark not defined.
    5. Form cập nhật cán bộ. Error! Bookmark not defined.
    6. Form cập nhật phòng ban. Error! Bookmark not defined.
    7. Form cập nhật chức vụ. Error! Bookmark not defined.
    8. Form cập nhật công cán bộ. Error! Bookmark not defined.
    9. Form báo cáo tổng hợp tiền lương cán bộ. Error! Bookmark not defined.
    10. Form báo cáo chi tiết tiền lương. Error! Bookmark not defined.
    KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined.
    Tài liệu tham khảo. Error! Bookmark not defined.
     
Đang tải...