Tài liệu Hệ thống làm việc với người mớitrong kinh doanh theo mạng

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    HỆ THỐNG LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI MỚITRONG KINH DOANH THEO MẠNG


    Tính nhân bản trong kinh doanh theo mạng là sự kèm cặp dìu dắt của những người bảo trợ (cầm tay chỉ việc) cho những người mới tham gia vào mạng lưới của mình.Giai đoạn bắt đầu này của Hệ Thống đóng vai trò rất quan trọng. Nếu không được sự hướng dẫn và giúp đỡ tốt người mới sẽ dễ mất phương hướng, không vượt qua được thời gian khó khăn nhất ban đầu để bám trụ lại tồn tại và đi đúng hướng hoặc bỏ cuộc sau vài tháng tham gia.Ký được người mới chỉ là 1% Thành công. Đoạn đường còn lại chiếm 99% đó chính là một cuộc hành trình dài trên con đường để trở thành người thành công rất cần phải bắt đầu đúng. Nếu không định hướng đúng người mới sẽ hiểu sai và làm sai, không đạt được kết quả, không sao chép được, người mới sẽ nản chí, từ đó sẽ gây ra nhiều vấn đề cho bạn và cho chính người mới.Với những người mới bước chân vào doanh nghiệp cần thường xuyên chăm sóc và hỗ trợ họ. Người mới bất kể họ ở tuổi tác hoặc trình độ nào cũng nên hướng dẫn và bám sát họ theo một quy trình chuẩn nhất định. Do vậy khi chúng ta đón nhận một thành viên mới, bạn hãy dành thời gian để cùng giúp đỡ cho người mới nhận thức được tầm quan trọng của tính sao chép.Trong 90 ngày đầu tiên cần làm việc với người mới và hướng dẫn người mới sao chép cho người mới của họ những việc sau:
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...