Tiểu Luận hãy phân tích những nhân tố cơ bản của văn hóa hành chính

Thảo luận trong 'Hành Chính' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    BÀI TẬP ĐIỀU KIỆN

    Anh (chị) hãy phân tích những nhân tố cơ bản của văn hóa hành chính


    Một tổ chức muốn tồn tại và phát triển được phải có nền văn hóa riêng biệt cho tổ chức mình. Vì vậy xây dựng văn hóa hành chính là yếu tố đầu tiên phải chú ý đến khi tìm hiểu về văn hóa tổ chức trong quản lý hành chính công. Vào đầu những năm 90, ở nước ta chưa xuất hiện khía niệm về văn hóa hành chính, thì hiện nay thuật ngữ này đang dần đi vào đời sống hiện thực của các cơ quan hành chính, các công sở và được thảo luận ở nhiều hội nghị khác nhau. Tuy khái niệm về văn hóa hành chính vẫn còn chưa có sự thống nhất nhưng ta có thể hiểu đơn giản, “ văn hóa hành chính” là những nét văn hóa trong cơ quan hành chính hay công sở nói chung, là cái hay cái đẹp và hạn chế, trừ bỏ thói hư tật xấu trong cơ quan hành chính vì sự nghiệp phát triển bền vững. Ngoài ra văn hóa hành chính còn mang những nét đặc sắc, phong cách riêng của cơ quan hành chính ấy.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...