Luận Văn Hãy nêu ra năm tiêu chuẩn quan trọng nhất đối với bạn khi chọn lựa công việc. Sắp xếp theo thứ tự tầ

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 25/11/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Hãy nêu ra năm tiêu chuẩn quan trọng nhất đối với bạn khi chọn lựa công việc. Sắp xếp theo thứ tự tầm quan trọng, và giải thích chi tiết lý do?


    Mỗi sinh viên khi ra trường đều mong muốn tìm được một việc làm tốt phù hợp với sở thích và khả năng của mình; có cơ hội phát triển bản thân; mức lương cao, hấp dẫn hoặc làm trong một công ty có tiếng tăm; môi trường làm việc chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến . đó luôn là những lý do đặt ra khi chúng ta lựa chọn một công việc. Mỗi người đều có những suy nghĩ, tiêu chuẩn riêng cho công việc mà mình chọn lựa. Đó là bước bước đầu tiên và cũng là bước đệm quan trọng khi bước vào con đường sự nghiệp, nó góp phần không nhỏ để quyết định sự thành công hay thất bại sau này. Tiêu chuẩn mà chúng ta đặt ra chỉ là một phần, bên cạnh những tiêu chuẩn, nguyện vọng, chúng ta còn cần phải để ý đến phía công ty tuyển dụng, và rộng hơn nữa là thị trường lao động mà chúng ta muốn hướng tới. Hiện nay, vấn đề việc làm đang là chủ đề “ nóng bỏng” được mọi người quan tâm, đây luôn là vấn đề bất cập của tất cả các nước trên thế giới chứ không chỉ riêng Việt Nam. Nói về thị trường lao động hiện nay của chúng ta, bên cạnh ưu điểm là về số lượng là nguồn nhân lực dồi dào thì vẫn tồn tại khuyết điểm đó là chất lượng của nguồn nhân lực lại không cao. Đặc biệt trong thời gian này, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp giảm 14% so với cùng kỳ năm ngoái theo VietnamWorks4 - nhà cung cấp tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam trong “Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam tháng 05-2012”. Mức độ cạnh tranh trong công việc ngày càng cao và gay gắt hơn, yêu cầu của các doanh nghiệp ngày càng cao hơn so với trước kia vì bây giờ họ có nhiều lựa chọn nguồn lao động. Hàng tháng, VietnamWorks có hơn 4.000 công việc mới và một Ngân hàng hồ sơ với hơn 360.000 hồ sơ tìm việc chất lượng. Qua con số đó, ta có thể thấy được sự cạnh tranh trong vấn đề việc làm rất gay gắt. Vì vậy, trước khi tìm việc làm ta cần xác định rõ các yêu cầu cũng như mục đích mà ta muốn hướng đến một cách rõ ràng; mặt khác việc tìm hiểu rõ nhu cầu thị trường hiểu được các doanh nghiệp muốn gì so sánh với khả năng bản thân từ đó để có những quyết định đúng đắn và nắm bắt cơ hội kịp thời. Vì “việc làm đầu tiên bạn tìm được biết đâu lại là viên đá rải đường đến với công việc mơ ước của mình”.
    Chọn việc không phải là một quyết định được đưa ra nhanh chóng, nó là một chuỗi các quyết định, được hình thành qua các giai đoạn khác nhau của cuộc sống, kinh nghiệm và trách nhiệm. Bạn không thể chọn “bừa” một công việc vì nể bạn bè giới thiệu hay vì một phút bốc đồng. Chính vì sự bột phát đó mà hiện nay rất nhiều người không thỏa mãn với công việc hiện tại. Điều này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng tới tinh thần, thể chất và sự phát triển nghề nghiệp. Vì vậy, theo nhóm em khi chọn lựa việc làm cần dựa trên năm tiêu chuẩn quan trọng như sau:
    [​IMG] Điều quan trọng đầu tiên khi đứng trước sự lựa chọn công việc luôn là :
    “ Mình có thật sự thích và đam mê với công việc đó không?.” Vì được làm một công việc mình thích đó là điều vô giá mà ít ai có thể cảm nhận được ngay từ ban đầu khi bị các yếu tố khác che lấp như là mức lương, trợ cấp .Khi lựa chọn công việc, đó không phải đơn giản chỉ là nghề nghiệp mà còn là ước mơ, hoài bão theo đuổi khát vọng của tuổi trẻ. Đây cũng chính là động lực thúc đẩy ta. Những niềm vui nho nhỏ, những điều thú vị khiến bạn luôn muốn thức dậy vào mỗi buổi sáng để đến công ty. Giống như chất đốt, sự yêu thích công việc sẽ thôi thúc bạn làm việc nó cũng là thứ nhiên liệu đốt bùng ngọn lửa đam mê trong bạn. Nếu công việc hằng ngày đem lại hứng thú, dù chỉ là một chi tiết rất nhỏ, điều đó có nghĩa là công việc đã tạo ra cho bạn một động lực để làm việc mỗi ngày. Chắc chắn khi có động lực thì điều đó sẽ thúc đẩy bạn sẽ làm việc một cách hiệu quả và sẽ ít cảm thấy căng thẳng hơn. Đa phần những người gặp phải vấn đề về nghề nghiệp đều cảm thấy không có động lực trong công việc hằng ngày của mình. Ví dụ: có hai anh sinh viên trường Luật đi xin việc, một người làm đúng ngành nghề mà anh yêu
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...