Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn”

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực và cho nhân viên ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Tiếp theo bạn làm gì?
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Điều chỉnh tổ chức để giữ nhân viên hay mặc cho họ ra đi?

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    325
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  2. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Lắng nghe đối thủ thay vì “thượng đế”

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    668
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  3. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Hãy biết sợ “những cuộc họp đã diễn ra tốt đẹp”

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    529
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  4. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Để thành công, hãy biến thương hiệu thành động từ

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    227
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  5. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Bí quyết để có một slogan hay

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    303
    Thúy Viết Bài
    5/12/13