Sách Hành vi tổ chức

Gồm 9 bài với những nội dung chính: Bài 1: Nhập môn hành vi tổ chức; Bài 2: Cơ sở của hành vi cá nhân; Bài 3: Nhận thức, thái độ, giá trị và sự hài lòng trong công việc; Bài 4: Động viên người lao động; Bài 5: Cơ sở hành vi của nhóm; Bài 6: Truyền thông trong nhóm và trong tổ chức; Bài 7: Nghệ thuật lãnh đạo, quyền lực và mâu thuẩn; Bài 8: Cơ cấu tổ chức; Bài 9: Văn hóa tổ chức.