Luận Văn Hành vi người lao động khi có quyết định thay đổi dây chuyền sản xuất của công ty TNHH thương mại Na

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 25/11/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Mục lục


    I. GIỚI THIỆU CÔNG TY 4
    II. MÔ TẢ TÌNH HUỐNG 5
    III. HÀNH VI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 5
    IV. PHÂN TÍCH CƠ SỞ HÀNH VI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 6
    1. Cơ sở hình thành nhóm 6
    1.1. Nhóm và phân loại nhóm 6
    1.2. Nguyên nhân hình thành nhóm 7
    2. Cơ sở hành vi cá nhân. 8
    2.1. Cơ sở quyết định của giám đốc. 8
    2.2. Cơ sở hành vi của nhóm lao động gián tiếp. 9
    2.3. Cơ sở hành vi của nhóm lao động trực tiếp. 9
    V. KẾT QUẢ 11
    VI. KẾT LUẬN 12


    HÀNH VI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    KHI CÓ QUYẾT ĐỊNH THAY ĐỔI DÂY CHUYỀN SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAM CHÂU

    I. GIỚI THIỆU CÔNG TY
    Tên công ty : Công ty TNHH thương mại Nam Châu
    Trụ sở: Xã Đại Mỗ, huyện Từ Liêm, Hà Nội
    Điện thoại: (04)38390025
    Fax: (04)38390025 – (04)66633388
    Nội dung hoạt động:
    § Mua bán các loại gỗ xây dựng dân dụng như lim, trò, dổi, .
    § Chế biến gỗ thành khí
    § Sản xuất đồ gỗ
    Cơ cấu lao động:
    § Lao động gián tiếp: 15 người (là người tại địa phương, ở gần công ty).
    - Giám đốc: 01
    - Phó giám đốc: 01
    - Kế toán: 02
    - Nhân viên bán hàng: 03
    - Nhân viên thu mua: 02
    - Thợ sửa và rửa cưa: 02
    - Bảo vệ: 02
    - Nhân viên kỹ thuật: 01
    - Nhân viên vệ sinh: 01
    § Lao động trực tiếp: 06 người (là người từ các địa phương khác tới làm thuê)
    - Tổ trưởng: 01
    - Tổ phó: 01
    - Công nhân: 04
    Nhiệm vụ của lao động trực tiếp:
    - 04 công nhân: đẩy máy xẻ, khuân gỗ đã xẻ ra khỏi máy, vận chuyển gỗ giữa hai xưởng, sắp xếp gỗ vào kho. Công việc này tuy không cần nhiều kỹ năng nhưng cần người lao động có sức khoẻ, chăm chỉ, chịu khó.
    - Tổ trưởng, tổ phó:
    + Quản lí, giám sát và chia lương cho công nhân.
    + Làm các công việc giống như 04 công nhân trên.

    II. MÔ TẢ TÌNH HUỐNG
    Trước đây, công ty có hai máy xẻ dùng để xẻ gỗ nguyên khối thành các tấm nhỏ hơn theo yêu cầu của khách hàng. Để vận hành máy cần có 04 công nhân làm việc gồm có 02 người đẩy máy và 02 người khuân các tấm gỗ đã xẻ xong ra ngoài. Việc vận hành này vẫn được thực hiện từ khi công ty bắt đầu hoạt động.
    Tuy nhiên, vào đầu tháng 2/2012, sau kỳ nghỉ Tết giám đốc công ty quyết định lắp thêm mô tơ và hộp điều khiển để cho máy tự chạy mà không cần hai người đẩy máy nữa.
    Việc lắp máy được thực hiện vào đầu tháng 3/2012 và đã được thông báo cho mọi người trong công ty.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...