Luận Văn Hạch toán tiền lương và trích các khoản theo tiền lương tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đ

TÊN ĐỀ TÀI : Hạch toán tiền lương và trích các khoản theo tiền lương tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II


LỜI MỞ ĐẦU

Trong các lĩnh vực hoạt động kinh tế, xã hội của đất nước, tiền lương và đời sống của người lao động luôn là một vấn đề quan trọng thu hút sự quan tâm của nhiều người.
Cùng với sự phát triển kinh tế của đất nước, đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, các chính sách và chế độ tiền lương của Nhà nước ngày càng có tác động sâu rộng đến toàn bộ các hoạt động kinh tế, xã hội, văn hoá của đất nước. Đồng thời điều đó có ảnh hưởng trực tiếp đến các tầng lớp dân cư trong xã hội. Tiền lương là một vấn đề phức tạp, điều này không phải kỹ thuật tính toán mà ở chỗ nó có quan hệ mật thiết, thường xuyên tới từng người lao động, đến mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là cầu nối giữa con người với sản xuất, tác động đến con người và sản xuất không chỉ từ phía là giá cả sức lao động, mà còn chi phối tới tâm tư tình cảm người lao động.
Trong mỗi doanh nghiệp, tiền lương là thu nhập của người lao động và là chi phí sử dụng lao động. Đối với người lao động, tiền lương là mục đích, là động lực mạnh mẽ nhất thúc đẩy họ tham gia vào lao động với chất lượng và hiệu quả cao nhất. Ngược lại, đối với doanh nghiệp tiền lương là một khoản chi phí trong quá trình sản xuất kinh doanh và mục tiêu của họ là giảm chi phí sản xuất. Chính vì vậy, việc hạch toán tiền lương tại các doanh nghiệp có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác hạch toán lao động, hạch toán chi phí nói riêng và quản lý kinh tế nói chung.
Hạch toán tiền lương khoa học, hợp lý một mặt kích thích người lao động vì lợi ích vật chất trực tiếp của mình mà quan tâm tới thời gian lao động, kết quả và chất lượng lao động. Mặt khác còn góp phần tính đúng, tính đủ chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm, giúp doanh nghiệp có biện pháp tiết kiệm hợp lý chi phí về lao động sống, góp phần hạ giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp.
Qua thời gian thực tập tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II, em có mong muốn được tiếp cận với những hoạt động tài chính của doanh nghiệp trong thực tế, được rèn luyện tác phong của một người làm công tác quản lý tài chính kế toán: đó là khả năng nhìn nhận vấn đề, xử lý thông tin và để được áp dụng những kiến thức đã học trong nhà trường vào thực tế. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán cũng như công tác kế toán tiền lương và trích các khoản theo tiền lương, em đã quyết định lựa chọn đề tài " Hạch toán tiền lương và trích các khoản theo tiền lương tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II".

Mục lục

LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ TRÍCH CÁC KHOẢN THEO TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.
I. Những vấn đề chung về tiền lương:
1. Nguồn gốc, bản chất của tiền lương.
2. Quỹ tiền lương và thành phần của Quỹ tiền lương trong doanh nghiệp.
3. Chế độ tiền lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp.
II. Hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp:
1. Nhiệm vụ hạch toán tiền lương.
2. Thủ tục, chứng từ, tài khoản sử dụng hạch toán tiền lương.
3. Trình tự và phương pháp hạch toán tiền lương.
III. Hạch toán các khoản trích theo lương:
1. Nhiệm vụ hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ.
2. Khái niệm, sự hình thành và sử dụng quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ và quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
3. Thủ tục, chứng từ, tài khoản sử dụng hạch toán các khoản trích theo lương.
4. Trình tự và phương pháp hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ.
5. Phương pháp hạch toán Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm.
IV. Các hình thức sổ kế toán áp dụng trong hạch toán tiền lương và trích các khoản theo tiền lương:
1. Hình thức Nhật ký- Sổ cái
2. Hình thức Nhật ký chung
3. Hình thức Chứng từ ghi sổ
4. Hình thức Nhật ký chứng từ.
PHẦN II
THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ TRÍCH CÁC KHOẢN THEO TIỀN LƯƠNG TẠI CTY CƠ KHÍ SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH CẦU ĐƯỜNG BỘ II
I. Tình hình sản xuất kinh doanh tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II:
1. Quá trình hình thành, xây dựng và phát triển của Công ty.
2. Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại Công ty.
3. Thị trường mua, bán hàng của Công ty.
4. Tình hình kinh tế tài chính, lao động tại Công ty.
5. Tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
6. Tổ chức bộ máy quản lý, chức năng, nhiệm vụ của từng phòng (ban) trong Công ty.
II. Tổ chức công tác kế toán tại C ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường Bộ II:
1. Tổ chức bộ máy kế toán.
2. Hình thức tổ chức sổ kế toán tại Công ty.
III. Tình hình hạch toán tiền lương tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II:
1. Các hình thức trả lương và tổng quỹ tiền lương ở Công ty.
2. Thủ tục, chứng từ, tài khoản sử dụng hạch toán tiền lương tại Công ty.
3. Trình tự và phương pháp hạch toán tiền lương tại Công ty.
IV. Hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ và Quỹ trợ cấp mất việc làm tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đường bộ II
PHẦN III
PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ TRÍCH CÁC KHOẢN THEO TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH CẦU ĐƯỜNG BỘ II:
I. Nhận xét đánh giá ưu, nhược điểm về tình hình trả lương, hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty.
II. Biện pháp hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở C ty.
PHẦN KẾT LUẬN.