Luận Văn Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU - 1 -
PHẦN I/. THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI. - 2 -
1. Tổng quan về Công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch Công đoàn Hà Nội - 2 -
1.1 Quá trình hình thành và phát triển. - 2 -
1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty. - 4 -
1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch Công đoàn Hà nội. - 12 -
1.4 Tổ chức bộ máy kế toán và tổ chức công tác kế toán của công ty - 15 -
2. Tình hình lao động tiền lương tại công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch Công Đoàn Hà Nội. - 26 -
2.1 Tình hình lao động - 26 -
2.2 Nguyên tắc trả lương chung. - 29 -
2.3 Phương tính lương và các khoản trích theo lương. - 30 -
2,4 Quỹ tiền lương 44
2.5 Các khoản trích theo lương. 45
3. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 46
3.1 Hạch toán tiền lương. 46
3.2 Hạch toán các khoản trích theo lương. 54
PHẦN II/. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI. 62
1. Ưu, nhược điểm của công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch Công Đoàn Hà Nội. 62
1.1 Ưu điểm. 62
1.2 Những hạn chế. 63
2. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên du lịch Côn g Đoàn Hà Nội. 64
KẾT LUẬN. 66
MỤC LỤC 67